2025年酒店新员工培训方案推进计划 - 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工培训分级公司级部门级公司级部门级课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器材的使用，逃生技巧、用电及交通安全等人事制度讲解（含职业发展）行政制度讲
2025年员工培训计划表 - 培训计划表序号123456789101112131415人事部门意见： 签字（盖章）： 年 月 日培训类别培训专业 (工种）培训时间培训人数培训具体地点理论教学财政部门意见： 签字（盖章）： 年 月 日实操训练培训学时就业意向备注
2025年2019年保密培训计划 - 2019年保密培训计划序号1234培训对象全体涉密人员全体涉密人员全体涉密人员全体涉密人员培训目标学习保密知识及公司保密管理制度掌握计算机信息系统安全保密管理体制掌握涉密人员的管理体制掌握涉密载体的管理体制培训内容保密基础的定义、依据、原则及方式程序；国家秘密法；公司保密管理制度计算机信息系统安全保密管理原则涉密人员的管理：1.涉密人员等级界定；2.保密承诺及脱密期的管理制度；3.保密人员资格审查和备案制度。涉密载体的使用与保管体制培训主办部门保密管理办公室保密管理办公室保密管理办公室保密管理办公室每期培训学时（单位：
2025年培训计划跟进表 - 序号123456789101112131415部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12部门13部门14部门15负责人Kia1Kia2Kia3Kia4Kia5Kia6Kia7Kia8Kia9Kia10Kia11Kia12Kia13Kia14Kia15目标课时 （h/月）222222222222223完成课时1月2222222222222232月223月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2019-02-21 00:00:00总课时42242222222222343517是否达标达标未达标未达标达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标未达标
2025年年度培训计划表 - 序号12345678910111213141516培训内容法律常识培训类别内部培训培训目标了解基本法律常识培训对象全体员工培训时间(月份)7学时8培训方式讲授培训讲师张三备注2025培训计划大全excel表格
2025年年度培训计划汇总表 - 培训部： 填写日期： 年 月 日序号12345678910111213培训类别通用类技能类文化类专业类销售类心态类通用类技能类文化类专业类销售类心态类部门零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训零售培训培训内容疫情防护疫情防护疫情防护疫情防护疫情防护疫情防护疫情防护疫情防护疫情防
2025年岗位培训计划表 - 主导： 受训人员：培训周期：2018年 月 日--2018年 月 日，合计 个月序号123456主题公司概况规范化管理岗位工作文件/理论知识驻地实习综合评价产品了解与装机用户培训、讲解产品理论维护、维修配件维修工具工作流程培训内容培训完成评价：（□合格录用 □延长培训 □不录用）我已接受岗位培训，并已了解以下表格的各项内容。受训人签字确认： 熟练问答了解指导者
2025年培训计划安排表（精美简约） - 培训时间：2018年08月24日——09月12日时 间上午下午地点上午下午地点上午下午地点星期五433369:00~16:00 公司企业文化培训16:00~18:00 公司总部介绍总部三楼4334343349星期六433374334443350星期日433384334543351星期一433394334643352星期二433404334743353星期三433414334843354星期四433424334943355
2025年9月培训计划 - 姓名 日期 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz备注：1所有SMT相关工程人员 2.结束后需做一次考评 3.执行各阶层的考评清单。第一周培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容○培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容○第二周培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容○培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训内容培训
2025年新项目新产品多能工培训计划实绩 - NO1234567填表说明培训工序 培训人员 核准：计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际评价栏计入“ ○ ”表示考核合格；“ △ ”则表示考核不合格，并将现状计入问题点栏及做出相应的对策。一级培训日期评价二级培训日期评价审核：三级培训日期评价四级培训日期评价作成：问题点对策
2025年年度教育培训计划表 - 编号：序号1234567891011121314151617培训内容预 定 训 练 月 份12.03.04.05.06.07.08.09.010.0日期：1112.013.0预定培训对象课时外训内训
2025年暑假培训计划表 - 2019星期日2019-07-28 00:00:002019-08-04 00:00:0014:00-16:00 击剑2019-08-11 00:00:002019-08-18 00:00:002019-08-25 00:00:00年星期一2019-07-29 00:00:002019-08-05 00:00:008:30-10:00 少年宫奥数2019-08-12 00:00:002019-08-19 00:00:002019-08-26 00:00:008星期二2019-07-30 00:00:002019-08-06 00:00:002019-08-13 00:00:002019-08-20 00:00:002019-08-27 00:00:00月星期三2019-07-31 00:00:002019-08-07 00:00:002019-08-14 00:00:002019-08-21 00:00:002019-08-28 00:00:00星期四2019-08-01 00:00:008:30-10:00 少年宫语文2019
2025年新人岗位培训计划课程表 - 入职日期： 年 月 日 跟进人：XXXX（每堂课程结束后需进行评分，内容包括：课程、时间、效果）序号1234567891011121314151617181920说明﹕项次基础项岗位项1.本表适用于部门新进人员岗位培训﹔2.本表核准﹕部门经理审核3.基础项﹕从事本岗位需要了解的基础知识﹔岗位项﹕从事本岗位工作必修的一些知识。学 习 内 容《人事规章制度》《行业介绍》《企业文化》认识培训部所有同事起英文名OA使用（请假）OA使用（查考勤）OA使用（订会议室）OA使用（报销）邮箱的使用企业微信的使用培训场地及设备的认识培训2025培训计划大全excel表格
2025年培训课程安排计划表 - 1210月课室：104室《营销技巧培训》讲师：吴国14：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：001810月课室：104室《绩效评估培训》讲师：张敏一9：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：001910月课室：201室《招聘技巧培训》讲师：张敏一14：00-18：00xx10月课室：201室《课程名称》讲师：姓名14：00-18：002610月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：003010月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00
2025年建筑施工安全培训计划表 - 序号123456789101112131415培训时间11.3.211.3.311.3.411.3.511.3.611.3.711.3.811.3.911.3.1011.3.1111.3.1211.3.1311.3.1411.3.1511.3.16培训内容对爆破、二村、高空作业安全质量培训，并对新进场人员安全培训对装载机作业、防水板作业，隧道支护安全注意事项、各种机械使用安全注意事项进行安全教育培训，并对新进场人员进行安全教育培训对挖掘机操作安全，安全防护用品使用，进行安全教育培训。对施工人员技术人员强制性施工一般规定，隧道内施工安全注意事项学习与安全质量培训，并对新进场人员进行安全教育培训对防爆安全意识学习培训，并对新进
