2025行政公文excel表格大全

高级管理人员费用明细表 - 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计差旅费交通费交际应酬费汽油费通讯费修车费其 它合 计

Excel记账本模板 - 美容食行交际宝宝其他日合计本月日均本日剩余本月预算本月合计本月剩余美发衣服鞋子其他用品青菜肉米油水果煤气费其他食品交通费通信费喜庆费湿巾尿不湿宝宝教育纸巾水电费2011-06-01 00:00:0002011-06-02 00:00:0002011-06-03 00:00:0002011-06-04 00:00:0002011-06-05 00:00:0002011-06-06 00:00:0002011-06-07 00:00:0002011-06-08 00:00:0002011-06-09 00:00:0002011-06-10 00:00:0002011-06-11 00:00:0002011-06-12 00:00:0002011-06-13 00:00:0002011-06-14 00:00:0002011-06-15 00:00:0002011-06-16 00:00:0002011-06-17 00:00:000

高级管理人员费用明细表 - 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计差旅费交通费交际应酬费汽油费通讯费修车费其 它合 计

企业公司收支月报表 - 公司名称： 年 月 日 单位：元上月结存：本月收入序号合计本月余额：项目金额本月支出序号 合计项目金额

日常运营费用预算表 - 单位：元科目名称房租、水、电、清洁费通讯费信息费办公费维护费交通费公关费人力服务费审计、验资、咨询、律师、诉讼财务费用会务费差旅费邮寄费（快递）其它合 计详细项目房租物业费饮用水费电费保洁费小计固定话费移动话费小计邮箱费网络使用费服务器托管费其他（如软件费）小计办公用品名片制作费登记、注册、年检、签证费资料印刷费报刊杂志费消耗材料（硒鼓、墨粉）小计电脑维修费设备维修费环境维护费小计打车费汽油费维修费、保养费、换件费停车、洗车、过路费车位费租车费、搬运费车辆保险费小计市场推广费广告费礼品费业务招待费小计招聘费推荐费人才

物资库存月报表 11联 - 汇总表材料名称合 计审核单位期初数数量单价金额00000000000本期入库数数量日期：单价41330金额000000000000本期出库数数量单价金额0000000000000本期结存数量 单价 金额00000000000000000000制单备注

图表模板通用面积折线图 - 张琳王斌黄晓琳陈志礼陈冬张艾嘉王芳谢林奈黄忠吴仪习近霖总计804479521202075441103597756392350203827436611590120631397934276164394980120133725158146163992191111571593052453502112

自动生成历年数据分析可视化图表 - 产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。157.0167.0171.0124.0117.0185.0113.0133.0133.0165.0121.0121.0101.0114.0189.0101.0168.0152.0149.0195.0188.0189.0113.0103.0152.6666666666666612025行政公文excel表格大全

销售人员业绩分析表 - 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比张雷36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145李红25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666张威39254558515251332088277944682785270327924968771849069600000.8178166666666666龚明36896320382474085880511371328185920699326166941782272600001.3712

年度业绩分析报表 - 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月业绩45061206210853777480001049911294991019000102701300018000目标6000790011008000900095001500014000800010000120009000差距-149441629753-226-1000999-3706-40901100027010009000总业绩累计45061656827421351954319553694649887489893898104168117168135168

综合类绩效考核表模版 - 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板（中层管理者，以销售经理为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门经理进行360度绩效考核，考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被

一般员工绩效考核表模板 - 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板（基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO，以销售人员为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考评对象考评负责人考核项目销售

销售人事 营销业绩分析图表 - 部门营销一部营销二部营销三部营销四部总计一月130120230100580二月140110190150590三月180168150145643四月200150250210810五月189145280201815六月120135201180636七月230180198210818八月218200245176839九月198168234190790十月250108200150708十一月240123198165726十二月276140180220816总计237117472556209787716400.07024.06215.06674.0

财务项目收入明细月报表 - 20166248723按天汇总2016-06-01 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-03 00:00:002016-06-04 00:00:002016-06-05 00:00:002016-06-06 00:00:002016-06-07 00:00:002016-06-08 00:00:002016-06-09 00:00:002016-06-10 00:00:002016-06-11 00:00:002016-06-12 00:00:002016-06-13 00:00:002016-06-14 00:00:002016-06-15 00:00:002016-06-16 00:00:002016-06-17 00:00:002016-06-18 00:00:002016-06-19 00:00:002016-06-20 00:00:002016-06-21 00:00:002016-06-22 00:00:002016-06-23 00:00:002016-06-24 00:00:002016-06-25 00:00:002016-0

支出管理台账明细表 - 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150

每月收入支出财务报表 - 模板-每月收入支出财务报表公式自动统计上月结余￥收入编号123456789101112131415161718192021222324日期426974269742697426974269742698426994270042701427024270342704427054270642707427084270942710427114271242713427144271542716870项目销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售销售金额324832483248324832483249325032513252325332543255325632573258325932603261326232633264326532663267本月金额￥支出编 号123456789101112131415161718192021222324 日期4269742698426984262025行政公文excel表格大全

公司员工加班记录表 - 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班;（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。加班人职务加班原因从何时开始到何时结束日期加班所用时间加班费核准人

资产负债表垂直分析和水平分析-二联 - 编制单位： 2014年12月31日资产流动资产： 货币资金交易性金融资产应收账款存货其他流动资产流动资产合计非流动资产：长期股权投资固定资产无形资产非流动资产合计资产总计资产负债表垂直分析表编制单位： 2014年12月31日资产流动资产： 货币资金交易性金融资产应收账款存货其他流动资产流动资产合计非流动资产：长期股权投资固定资产无形资产非流动资产合计资产总计年末数870661619842929159228702804112522568121604293204670945225681326679年末数金额87066161984292915922870280411212160429320467094522

公司机关部门经理绩效考核等级 - 姓名等级说明A级B级C级D级部门名称工作配合好，服务好，业绩突出。工作配合较好，服务较好，工作完成较好。工作配合较差，服务较差，工作完成不好。工作配合差，服务差，工作未完成。评定等级评定结果说明 签名：

XX公司人事档案账-(函数提取) - 序号1部门一车间姓名宋江入职时间2013-03-04 00:00:00工龄(月)49身份证号421081199402080612出生日期1994-02-08 00:00:00年龄23性别男籍贯湖北省毕业院校新疆大学专业统计学学历本科