2025销售人员excel表格图片大全

2025年销售人员绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核表 考核人姓名: 考核时段:考核项目业务日报表(30分)客户资料表(30分)考核项目工作绩效(40分)自评:自评得分:Unnamed: 2 考核指标时间数量内容时间数量内容考核指标销售完成率应收帐款拜访量出勤率日常行为Unnamed: 3 考核标准0-3分:缺6份以上报表。4-5分:缺2-6份报表。6-8分:每日全部报表发出,有2-6份未按时发出。9-10分按时发出0-3分:每日联络客户5家以下。4-5分:每日联络5家以上。6-8分:每日联络6-8家。9-10分:每日联络10家以上0-3分:40%以上报表内容详细。4-5分:20%-40%报表内容详细。

2025年一般销售人员绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意 - Sheet1 营销实战工具 销售人员绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意设置等级)说明:本表格适用于对一般行业销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,

2025年销售人员业绩考核表 - 首页 销售明细 序号 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647日期 4346643466434664346643466434664346643467434684346943470434714347243473434744347543476434764347643476434764349743497434974349743497434974349743497434974349843499435004350143502435034350443505435064350743508435094351043511435124351343514销售人员 销售员1销售员2销售员3销售员4销售员5销售员6销售员7销售员1销售员2销售员3销售员4销售员5销售员6销售员7销售员1销售员2销售员3销售员4销售员5销售员6销售员7

2025年销售人员星级考核表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员星级考核表序号123Unnamed: 2 姓名张三李四王五Unnamed: 3 岗位客户经理客户经理客户经理Unnamed: 4 星级三星二星五星Unnamed: 5 升级指标300200500Unnamed: 6 降级指标200150400Unnamed: 7 当月业绩280260520Unnamed: 8 考核意见维持升级维持Unnamed: 9 考核星级三星三星五星Unnamed: 10 Unnamed: 11 星级一星二星三星四星五星表中绿色填充区域已设置公式,完善信息自动生成Unnamed: 12 升级指标100200300400500Unnamed: 13 降级指标50150200300400Unnamed: 14 备注大于升级指标,升级;小于降级指标,

2025年销售人员每周工作总结表 - 周工作总结表 业务本周工作总结表 姓名:本周工作内容总结(本周已完成的工作)已签合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访(电话)主要客户计划本周未完成工作本周存在问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 1 个客户名称Unnamed: 2 意向(潜在)客户地址Unnamed: 3 个Unnamed: 4 新增客户主营及需求工作逾期原因问题解决方法自行解决 方法经理解决 方案公司解决 方案Unnamed: 5 填写日期: 个联系方式Unnamed: 6 新销售量拜访事由说明Unnamed: 7 元客户登记表 Unnamed: 0 客户性质Unnamed: 1 经营范围客户

2025年销售人员提成明细表(自动计算) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成明细表序号123456789101112131415161718合计Unnamed: 2 姓名张三夏利李四小李小王大海李庄琉璃南风西江里哈利波波Unnamed: 3 部门销售一部销售一部销售一部销售一部销售二部销售二部销售二部销售二部销售三部销售三部销售三部销售三部Unnamed: 4 负责区域华南区域华东区域东北区域东南区域西北区域华西区域华西区域华西区域中部地区中部地区中部地区中部地区Unnamed: 5 销售金额15000250001000045000035000200003000015000045000100000150000600001090000Unnamed: 6 提成率0.050.060.040.10.080

2025年销售人员工资明细表 - Sheet1 销售人员工资明细表 单位部门: 序号001002Unnamed: 1 姓名张三李四财务部审核:Unnamed: 2 岗位销售人员销售人员Unnamed: 3 应发工资基本工资25002500Unnamed: 4 岗位补贴500500Unnamed: 5 奖金福利500500Unnamed: 6 合计(元)3500350000000000000000000000000000Unnamed: 7 出勤奖罚200-100Unnamed: 8 销售工资产品名称SR100SR200复核:Unnamed: 9 数量9263Unnamed: 10 单价15002130Unnamed: 11 销售金额138000134190Unnamed: 12 提成比例0.060.04Unnamed: 13 提成金额82805367.600000000000000000000000000Unnamed: 14 代扣金额

2025年销售人员转正考核表 - Sheet1 销售人员转正考核表 被考核人姓名:分值说明: 百分制,分数/项×权重=得分考核项目工作能力工作态度工作绩效评定总分:A=(∑每一项评分*权重)考核结果: □ 所有单项得分70-90分,试用合格,按时转正  □所有单项得分50-69分, 试用不合格,延期转正 □所有单项得分 0-49分,试用不合格,结束试用直属主管签字/日期:  Unnamed: 1 考核要素1、知识/技能2、销售思路3、沟通能力4、主动性5、协作性6、开拓性7、纪律性8、试用期工作安排的实际完成情况 □所有单项得分 91-100分,成绩优异,可提前转正Unnamed: 2 考核要素定义有关2025销售人员excel表格图片大全

2025年网络销售人员业绩考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 网络销售人员绩效考核表考核指标网络销售计划完成率询价客户的数量注册网站的信息更新情况询价客户的成交率新增客户数量免费注册网站的数量Unnamed: 2 权重(%)30202015105Unnamed: 3 评分标准明细考核标准为100%,每减少 %,扣 分,低于 %,该项得分为0考核标准为 ,每减少 ,扣 分,低于 该项得分为0考核标准为100%,每低 %,扣 分,低于 %,该项得分为0考核标准为 20% ,每少1个,每减少 %扣 分,低于 %,该项得分为0考核标准为 个 ,每少1个,扣 分,低于 个,该项得分为0

2025年销售人员月考评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考评月份被 考 评 人评价项目工作业绩 (50分)工作能力(30分)工作态度(10分)工作素质(10分)合 计Unnamed: 2 评价内容工作计划达成性任务目标完成度工作质量工作效率业务技能沟通与协调能力开拓与创新能力执行与贯彻能力 工作服从性团队意识及协作情况工作的主动和积极状态出勤情况公司规章制度遵守情况个人素养及职业道德操守工作责任感及奉献精神Unnamed: 3 职务满分15207886883342224100Unnamed: 4 评分12105330Unnamed: 5 满分100分评价人本栏总分30000Unnamed: 6 权重系数0.50.30.10.11

2025年销售人员工资表(自动计算底薪加提成) - Sheet1 销售人员工资表 编号12345678910111213141516合计金额共计(大写):制表人签字: 部门领导签字: 总经理签字: 制表日期: Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 应发金额基本工资基本 工资20002000Unnamed: 3 通讯 补助100100捌仟贰佰玖拾元整Unnamed: 4 用餐 补助200200Unnamed: 5 交通 补助200200Unnamed: 6 合计25002500000000000000005000Unnamed: 7 业务提成销售额2500039000Unnamed: 8 提成 比例0.050.06Unnamed: 9 合计12502340000000000000003590Unnamed: 10

2025年销售人员工资表 - Sheet1 销售人员工资表 年 月 日姓 名直属上级签字参 考 标 准完成绩效比10.80.60.50.4Unnamed: 1 基本工资20002000200020002000200020002000任务额2000010000500010001000以下Unnamed: 2 任务额提成0.10.10.070.070.07Unnamed: 3 完成金额财务签字最低工资Unnamed: 4 完成绩效比会 计出 纳备注Unnamed: 5 提成Unnamed: 6 其他(考勤或奖金)领导签字Unnamed: 7 应发工资合 计Unnamed: 8 实发工资Unnamed: 9 领取人Sheet2 Sheet3

2025年销售人员工资奖金提成表 - 使用说明 1、基础设置表录入职员和商品信息。 2、销售明细录入表职员编码,商品编码下拉选择,销售金额,提成金额自动计算,其他手录3、销售员工资汇总表,录入年份,月份,自动生成报表4、销售员提成汇总表,录入年份,月份,自动生成报表首页 销 售 提 成 工 资 核 算 系 统 基础设置 职员编码 K001K002K003K004K005职员名称 张三李四黄五陈六丁一Unnamed: 2 商品编码 S001S002S003K001K002K003M001M002商品类别 上衣类上衣类上衣类裤子类裤子类裤子类帽子类帽子类商品名称 女衬衣男衬衣女T恤女西裤男西裤男短裤男太阳帽女太阳帽单位 件件件条条条顶顶

2025年销售人员绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核表 考核人姓名:考核项目业务日报表(30分)客户资料表(30分)考核项目工作绩效(40分)自评:自评得分:Unnamed: 2 考核指标时间数量内容时间数量内容考核指标销售完成率应收帐款拜访量出勤率日常行为Unnamed: 3 考核标准0-3分:缺6份以上报表。4-5分:缺2-6份报表。6-8分:每日全部报表发出,有2-6份未按时发出。9-10分按时发出0-3分:每日联络客户5家以下。4-5分:每日联络5家以上。6-8分:每日联络6-8家。9-10分:每日联络10家以上0-3分:40%以上报表内容详细。4-5分:20%-40%报表内容详细。6-8分:10%-20%内容详细。9-10分:所

2025年销售人员提成工资明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售工资明细表工号1234567891011合计Unnamed: 2 姓名张晓晓陈晓雅张雪唐敏学刘鸣王夏刚张晨晨刘晓华李晓辉王敏敏刘夏兰Unnamed: 3 部门销售一部销售二部销售三部销售四部销售五部销售六部销售一部销售二部销售三部销售四部销售五部Unnamed: 4 银行卡号33001234566777883300123456677788330012345667778833001234566777883300123456677788330012345667778833001234566777883300123456677788330012345667778833001234566777883300123456677788Unnamed: 5 应 发 合 计基本工资5000600070005000600070006000700

2025年销售人员工作日志表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工作日志姓名:上周工作总结下周工作计划Unnamed: 2 周一周二周三周四周五周六周日客户拜访总结周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 3 工作计划客户名称及地址重点客户Unnamed: 4 行程安排(地点、工作事项)方式(电话、面谈)意向客户Unnamed: 5 工作完成情况拜访次数(初次、二次、三次等)目标客户Unnamed: 6 存在问题联系方式拜访客户总数Unnamed: 7 解决方案过程分析(有无意向)备注Unnamed: 8 重点工作下步计划Unnamed: 9 备注备注Sheet2 Sheet32025销售人员excel表格图片大全

2025年销售人员绩效考核细则 - 销售员考核细则 销售人员考核细则 销售部门:序号123 当月绩效工资=月绩效工资基数×当月绩效得分÷100 例:绩效工资为1000元,实际绩效分105分,当月绩效工资为:1000×105%=1050绩效考核中涉及到的所有数据,都需在每周的工作报告中及时反馈。评分人根据工作情况,依照数据客观评分。Unnamed: 1 关键绩效指标业绩指标(35%)销售能力(45%+5%附加分)工作能力(20%)Unnamed: 2 考核项目个人净业绩任务回款达成率销售员费用比率 客户开发及维护---通过电话销售、网络销售、上门拜访等方式,

2025年销售人员月度总结-下月计划 - Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份: 姓名: 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场(对手)出现的情况(低价、策略)原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3

2025年销售人员月薪统计表(底薪+提成)-07 - 薪酬统计表 (底薪+提成制)销售员薪酬统计表 底薪2000姓名王五李四张三Unnamed: 1 员工编号101234510123461012347Unnamed: 2 月度销售额1000008000050000底薪200020002000------------------Unnamed: 3 以上(含)以上(含)以上(含)当月销售额100000850005000Unnamed: 4 对应计提比例0.080.050.03对应计提比例0.080.050------------------Unnamed: 5 提成总额400017500000000000000000000Unnamed: 6 月度奖金 (需手动录入)2001500Unnamed: 7 月度津贴 (需手动录入)220220220Unnamed: 8 应发工资合计642041202220000000000000000000Unnamed: 9

2025年销售人员提成工资计算 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员提成工资计算 序号12345678910Unnamed: 2 姓名张三李四赵依依才子昭仪Unnamed: 3 销售业绩1800025000600004800090000Unnamed: 4 提成比例0.0320.0330.0360.0350.039------------------------Unnamed: 5 提成工资576825216016803510------------------------Unnamed: 6 Unnamed: 7 提成等级15001100012000130001400015000160001700018000190001说明:在上面提成等级比例表中可以更改提成的提成等级(最小和最大,其中最后一个等级只用更改起始值即可,对应表格中为90001)和提成比例。Unnamed: 8 ----------以上Unname

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