部门经理及主管绩效考核表(通用) - 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语细分指标管理知识专业知识专业技能管理水平组织协调能力分析判断与应变

采购年度工作情况绩效考核表 - (考核对象:采购主管、采购员)工作岗位:采购员 岗位人员:一、关键绩效指标考核(66分)序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核(10分)序号12三、综合素质考核(24分)考核项目(分值)专业知识及学习能力(3分)领导能力(3分)组织协调能力(4分)判断决策能力(3分)工作责任感(3分)纪律性(8分)自评分数:被考核人签署:评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制,扣完为止;考核项目(权重)新开发供应商数量(12分)订单处理时间(7分)采购完成率(7分)采购出错频次(10分)原材料交货批次合格率(12分)原材料交期批次及时率(12分)考核项目(权重)上级交办

基于平衡计分卡的绩效考核表(模板) - 基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)说明:本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营运类学习与成长类合计出勤扣分评价等级评语及建议晋

酒店前厅客房主管晋升考核表 - 前厅部员工(主管、领班)晋升考核表被考核人: 原岗位: 晋升岗位: 考核日期:序 号1234567891011121314151617181920合计 被考核人确认: 考核人(行政办):

酒店总台绩效考核表 - 酒店绩效考核表(总台)姓名: 班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认: 考评人: 部门经理确认: 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDE1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.0考核要点、标准上班无迟到、早

客房部实操(做床)考核表 - 序号123456789101112131415161718192021姓 名刘照梅刘贵军刘 玲王圆圆杨雪雪王 媛孙腊梅李甜甜郭志霞惠巧林李改存高凡凡张宁宁成咪咪李 瑞李润琴张闪闪石晓玲王 琳王延龙王丹丹岗 位领 班领 班领 班文 员文 员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员仪容仪表——礼节礼貌——操作程序标准——包 角——套被芯——被子定位——套枕芯——枕头定位——操作时间——操作姿势——违规动作——最终得分——

淘宝天猫团队KPI考核表 - 淘宝天猫团队KPI考核表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950部门运营部推广部推广部客服部技术部物流部KPI考核岗位网店运营推广专员活动策划专员客服专员美工设计专员商品运营专员订单专员配拣货专员KPI考核关键指标PV量:独立访客量PV量/UV量:人均访问页面量成交人数成交人数/UV:成交转化率成交金额GMV人均停留时长:访客总访问时间/UV成交金额/成交人数:客单价UV:独立访客量到达率:页面到达次数/广告展现次数跳出率:UV平均获取成本:单位费用投入结构/单位UV量订单转换ROI:单

库存需求表excel模板 - 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819531900190919081971190019091908190012025成本管理excel表格图片大全

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出入库通知单excel模板 - 公司:出库时间:提货联系人:箱数/件数:名称瑞尼山庄西拉干红葡萄酒提货单编号:员工签名:主管签名:规格750mlTO:出库地点:送货地点:备注:箱数Date:Date:瓶数备注

政府采购批复表5联 - 编号1001002负责人: 联系人: 联系电话: 填表日期: 单位名称(盖章):采购目录 (品目名称)2规格要求3数量4单价5总价6=4×5资金来源预算内7预算外8其他9合计10=7+8+9单位:元需求时间11直接拨付是12否13采购方式14采购时间15

办公用品采购明细表-三联 - 序号12345678910111213备注:1、临时采购的办公用品,已通过对比价格及实物。名称松下KX-MB778CN打印传真一体机惠普打印机HP LaserJet M1522NSHARP-AR-M209SHARP-AR-256L惠普打印机晨光签字笔得力宽胶带双面胶WB-2000装订机装订齿条装订胶片虎牌大型保险柜合计 2、由于要开增值税发票,所以累计了平时采购的办公用品。3、发票抬头开: 内容开:装订机:4755元 装订胶片:675元 装订齿条:596元型号松下KX-MB778CN(粉仓)HP LaserJet1020、12A 36A碳粉碳粉HP LaserJet130015-03506cm1.2cm77-1401(12齿条)77-1424

简洁蓝色工厂考勤表 - 姓名 部门:出 勤 日 历 月1/2√ 3伤4病5△6○7Ø8×910.0 年 月1112.013.014.015.016.017.018.019.020.0填表人2122.0 2324.025.026.027.0负责人2829.0 3031.0小计出 勤缺 勤

清新绿色个人每周考勤记录表 - 公司名称:日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日雇员签名经理签名上班下班上班下班总计小时数每小时工资工作小时数0加班小时数0日期日期雇员名称:病假小时数0工资总计休假小时数0

简洁蓝色春节交接班表 - 带班领导科室人员医 生收 费药 房护 理防 疫公共卫生辅助科室注:值班期间按时交接班,不得代签;坚守工作岗位,不得脱岗,有特殊事情及时向带班领导汇报。值班人接班人接班时间值班情况及处理结果记录

黑色简洁厨房休假考勤表 - 姓名星期日期上午下午值班上午下午值班上午下午值班上午下午值班上午下午值班上午下午值班上午下午值班上午下午值班四1五2六3日4一5二6三7四8五9六10日11一12二13三14四15五16六17日18一19二20三21四22五23六24日25一26二27三28四29五30六312025成本管理excel表格图片大全

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