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公司人事表格休假申请表 - 姓名：职位：休假时间说明休假开始日期2015-12-10 00:00:00休假理由：上级意见：经理意见：申请人：工号：上级：休假结束日期2015-12-20 00:00:00主管：部门：申请日期：共计天数10经理：
公司人事表格员工工资表 - 员工工资表说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便）姓名***合计工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计：工资标准基本工资600600.4600.8000000000001601.2601.6602602.4602.8000000000001603.2603.
人事部表格员工薪资记录表 - 员工薪资记录表说明：本表格主要用于记录员工最后一次调薪的具体情况以及最终的薪资结果，同时列出每位员工的银行账号。便于随时核对员工的薪资情况。此表，应结合动态的员工调薪表进行及时更新。员工编号员工姓名所属部门最后一次调薪时间调整后的基本薪资3000调整后职务补贴1000 调整后的工龄工资500版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司调整后的其它补贴600调整后总基本工资510000000000000000000银行账号1234567890888880
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员工入职担保书（表格模板） - 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担保，还需亲临担保人家里做家访。 姓名入职时间姓名工作单位通讯地
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现金流量表空白表格 - 编制: 年度 单位:元项 目一、经营活动产生的现金流量: 销售商品、提供劳务收到的现金 收到的税费返还 收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计 购买商品、接受劳务支付的现金 支付给职工以及为职工支付的现金 支付的各项税费 支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计 经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金金流量： 收回投资所收到的现金 其中:出售子公司所收到的
员工岗位调动申请单表格 - XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。入职时间岗 位调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）（此项非个人填写）申请时间调入时间
财务收支明细表格 - 学校名称：春季学期人数总计合计支出明细科目办公费印刷费购置费邮电费物业 管理培训费招待费交通费差旅费会议费备注：上年结余： 元；学校欠债： 元，其中本期新增： 元。一补财政拨款收入 小计二级科目值班物品卫生工具教材教参教 辅报刊杂志日常办 公用品中心校代扣费用纸张耗材维修图书仪器其它电话费网络使用卫生管理保险燃油维修租车费过路、 停车运动会等活动中心校代扣费用公用 经费 金额秋季学期人数总计一补 资金备注一补薄弱学校资金科目专用材 料费电费维修费劳务费福利费其他水费公用 合计班主 任费学
