自动核算考勤及加班天数的考勤表 - 部门:星期姓名日期甲乙财务部二1三2√3.5√四32五4√√1六5√4√2日6√3一7√4二8病病5三9事事2016四10伤伤7五11√√六12√8√年日13√√3一14√2√二15√√月三16员工考勤表四176五18√√六19√√日20√1√一21√√二22√√三23四24五25√√六26√√日27√√一28√√二29√√三30四31合计出勤1820病11事11伤11加班平时加班7.523周末加班135签字确认1.02.03.04.05.06.07.08.09.01......

各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - 单位(章):单 位制表人(签字):姓 名现职务岗位类别岗位级别岗位津贴总金额(元)上岗津贴所占比例金额业绩津贴所占比例金额随月发放部分总金额(元)其中业绩津贴所占比例年 月 日金额月发放金额(元/月)单位负责人(签字):工资折号备 注

部门经理及主管绩效考核表(通用) - 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语细分指标管理知识专业知识专业技能管理水平组织协调能力分析判断与应变

采购年度工作情况绩效考核表 - (考核对象:采购主管、采购员)工作岗位:采购员 岗位人员:一、关键绩效指标考核(66分)序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核(10分)序号12三、综合素质考核(24分)考核项目(分值)专业知识及学习能力(3分)领导能力(3分)组织协调能力(4分)判断决策能力(3分)工作责任感(3分)纪律性(8分)自评分数:被考核人签署:评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制,扣完为止;考核项目(权重)新开发供应商数量(12分)订单处理时间(7分)采购完成率(7分)采购出错频次(10分)原材料交货批次合格率(12分)原材料交期批次及时率(12分)考核项目(权重)上级交办

基于平衡计分卡的绩效考核表(模板) - 基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)说明:本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营运类学习与成长类合计出勤扣分评价等级评语及建议晋

酒店前厅客房主管晋升考核表 - 前厅部员工(主管、领班)晋升考核表被考核人: 原岗位: 晋升岗位: 考核日期:序 号1234567891011121314151617181920合计 被考核人确认: 考核人(行政办):

酒店总台绩效考核表 - 酒店绩效考核表(总台)姓名: 班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认: 考评人: 部门经理确认: 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDE1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.0考核要点、标准上班无迟到、早

客房部实操(做床)考核表 - 序号123456789101112131415161718192021姓 名刘照梅刘贵军刘 玲王圆圆杨雪雪王 媛孙腊梅李甜甜郭志霞惠巧林李改存高凡凡张宁宁成咪咪李 瑞李润琴张闪闪石晓玲王 琳王延龙王丹丹岗 位领 班领 班领 班文 员文 员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员仪容仪表——礼节礼貌——操作程序标准——包 角——套被芯——被子定位——套枕芯——枕头定位——操作时间——操作姿势——违规动作——最终得分——2025会计出账excel表格大全

淘宝天猫团队KPI考核表 - 淘宝天猫团队KPI考核表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950部门运营部推广部推广部客服部技术部物流部KPI考核岗位网店运营推广专员活动策划专员客服专员美工设计专员商品运营专员订单专员配拣货专员KPI考核关键指标PV量:独立访客量PV量/UV量:人均访问页面量成交人数成交人数/UV:成交转化率成交金额GMV人均停留时长:访客总访问时间/UV成交金额/成交人数:客单价UV:独立访客量到达率:页面到达次数/广告展现次数跳出率:UV平均获取成本:单位费用投入结构/单位UV量订单转换ROI:单

库存需求表excel模板 - 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953190019091908197119001909190819001

库存明细表excel模板 - 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697合 计单位负责人:内部编号品名物料号计量单位KGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKGKG

政府采购批复表5联 - 编号1001002负责人: 联系人: 联系电话: 填表日期: 单位名称(盖章):采购目录 (品目名称)2规格要求3数量4单价5总价6=4×5资金来源预算内7预算外8其他9合计10=7+8+9单位:元需求时间11直接拨付是12否13采购方式14采购时间15

办公用品采购明细表-三联 - 序号12345678910111213备注:1、临时采购的办公用品,已通过对比价格及实物。名称松下KX-MB778CN打印传真一体机惠普打印机HP LaserJet M1522NSHARP-AR-M209SHARP-AR-256L惠普打印机晨光签字笔得力宽胶带双面胶WB-2000装订机装订齿条装订胶片虎牌大型保险柜合计 2、由于要开增值税发票,所以累计了平时采购的办公用品。3、发票抬头开: 内容开:装订机:4755元 装订胶片:675元 装订齿条:596元型号松下KX-MB778CN(粉仓)HP LaserJet1020、12A 36A碳粉碳粉HP LaserJet130015-03506cm1.2cm77-1401(12齿条)77-1424

资金收支实际与预算比较表 - 资金收支实际与预算比较表 年 月 日摘 要收 入销货收入废料收入短期借款其他收入收 入 合 计支 出工 资原 料物 料间接材料维护修理设备零件电力动力水 电 费工程/机器设备运 费交 通 费员工福利劳工保险保 险 费利 息伙 食 费交 际 费广 告 费其他费用支 出 合 计收 支 差 额 董事长: 总经理: 经理: 覆核: 制表:实际金额000预算金额000差异金额00000000000000000000000000差异%说 明

一般管理费预算差分析表 - 一 般 管 理 费 预 算 差 分 析 表 部门: 编号12345678910111213141516171819202122232425主 要 科 目 类 别 的 改 善 对 策项目薪 金员工福利费福利保健费教育训练费工会会费经营会计费旅 费交 通 费广告宣传费车辆维修费修 缮 费地租房费事物用品费通 信 费水电瓦斯费税 捐消耗品费捐 款交 际 费保 险 费杂 费折 旧 费当 月 差 异预 算实 绩差 异0000000000000000000000000累 计 差 异预 算 年 月 日实 绩差 异000000000000000000000000

专业技术人员考核打分汇总表 - 单位(盖章): 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人(签字)项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字): 2025会计出账excel表格大全

护士注册健康体检表 - 指定体检医院名称: 姓 名工作单位出 生 地即往病史家 族 史外科内科胸部X线透视心 电 图转 氨 酶五 官 科主 检 结 果注册机关意见甲 状 腺淋 巴肛 门泌尿生殖器其 它血 压神经及精神肺及呼吸道心脏及血管腹部器官其 它眼耳鼻及鼻窦 疾 病咽 喉其 它(以下部分请在符合的项目上用“√”表示:)结果: 1、健康或良好 2、一般或较弱 3、有慢性病(如有慢性病请继续在下列符合的项目上用“√”表示:) 1、心血管病 6、结核病 2、脑血管病 7、糖尿病 3、慢性呼吸系统病

每月家庭开支记录表12联 - 2017本月收入项目工资(净收益)奖金收入合计本月的固定支出项目电费燃气费水费固定电话费移动电话费书报费邮费房费互联网费保险定期存款长期贷款信用卡应纳税零用钱活期存款固定支出合计年金额0金额01收入日期支付日期月家庭开支本月生活费项目食品费用合计日常用品合计教育、培训费其他费用合计生活费合计本月的结余金额0累计余额0本月记事购入金额00000每日记录主食副食零食在外就餐食品费用合计日常用品教育、培训费服装费医疗费美容费交通费度假费用红白喜事、交际费其他支出合计临时收入余额2017-01-01 00:00:00商品名报纸星期日金额0002

大学学生考试报名表 - 名称姓名性别学号证件类型证件号码学历学制入学年份年级院系专业班级

财务应交增值税明细表 - 应 交 增 值 税 明 细 表编制单位:项目一、应交增值税1.年初未抵扣数(以“-”号填列)2.销项税额 出口退税 进项税额转出 转出多交增值税3.进项税额 已交税金 减免税款 出口抵减内销产品应纳税额 转出未交增值税4.期末未抵扣数(以“-”号填列)二、未交增值税1.年初未交数(多交数以“-”号填列)2.本期转入数(多交数以“-”号填列)3.本期已交数4.期末未交数(多交数以“-”号填列)企业负责人:      主管会计:     制表:行次12345678910111213141516171820年 月本月数 联系电话:单位:元本年累计数报出日期: 年 月  日

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