2025销毁文件列表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 销毁文件列表 文件编号:YS/QR-09-15文件名称Unnamed: 2 文件编号Unnamed: 3 份数Unnamed: 4 版本号Unnamed: 5 销毁日期Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2025信用卡名称表Excel模板 - 信用卡使用记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡名称请将支付的费用输入为负值日期Unnamed: 2 说明Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 销售商名称Unnamed: 5 手续费Unnamed: 6 余额（不含利息）0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025减肥计划Excel表 - Sheet1 日期 第1天第2天第3天第4天第5天日期第6天第7天第8天第9天第10天日期第11天第12天第13天第14天第15天日期第16天第17天第18天第19天第20天日期第21天第22天第23天第24天第25天日期第26天第27天第28天第29天第30天餐数 早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐餐数早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐餐数早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐餐数早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐餐数早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐
2025年行政月报表模版 - 行政月报表 (2) Unnamed: 0 行政月报表 日报检查部门市场部工程部售后部开发部运营部行政人事财务部项目部合计制表:Unnamed: 2 各部门未打卡数Unnamed: 3 平均未打卡数Unnamed: 4 检查各部门违纪数Unnamed: 5 日常工作生日绩效参加人网站新增新闻数客户投诉数量考勤情况迟到早退未打卡公伤假卫生管理Unnamed: 6 第一名最后一名审核:Unnamed: 7 人人篇个次次次Unnamed: 8 办公费用未参加人（未转正）行业新闻数病假事假婚/丧假Unnamed: 9 Unnamed: 10 元人篇次次次Unnamed: 11 设备维修无绩效重要客户接待时间Unnamed: 12 姓名Unnamed: 13 次
2025年绩效考核表（行政部-经理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务收支明细表日 期：日期2019-05-01 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-03 00:00:00Unnamed: 3 2019-05-01 00:00:00收入项目Unnamed: 4 收入金额收入金额500068001780Unnamed: 5 5000支出项目Unnamed: 6 支出金额支出金额400045801680Unnamed: 7 4000剩余金额1000222010000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 剩余金额经办人Unnamed: 9 1000备注说明Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12
2025年月人力报表 - Sheet1 Unnamed: 0 月人力报表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 级别Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 备注
2025年转正申请表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 3 性 别试用职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职
2025年辞职申请表行政公文 - Sheet1 辞职申请表 照片工作交接情况公司物品移交情况离职原因领导审批Unnamed: 1 员工姓名部门入职日期身份证号码1.某某工作交由某某负责2.某某工作交由某某负责3.某某工作交由某某负责4.某某工作交由某某负责5.某某工作交由某某负责1.某某物品已经交回到某某处2.某某物品已经交回到某某处3.某某物品已经交回到某某处4.某某物品已经交回到某某处5.某某物品已经交回到某某处世界那么大，我想去看看直属上级意见：部门经理意见：董事长意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别职位合同到期日期Unnamed: 4 签字：签字：签字：Unnamed: 5 工号职称申请离职2025以色列挂历表
2025年调职审批表人力资源管理 - Sheet1 调职审批表 姓 名原 任调 动 原 因原部门 领导意见调入部门 意见公司总经理 签字Unnamed: 1 部门职务薪酬 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期： 年 月 日任职日期现 任Unnamed: 4 部门职务薪酬Sheet2 Sheet3
2025年工资调整表（人力资源） - Sheet1 Unnamed: 0 工资调整表 序号Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 部 门Unnamed: 5 调整后 基本工资Unnamed: 6 调整后 岗位工资Unnamed: 7 调整后 工龄工资Unnamed: 8 计划奖金Unnamed: 9 工资合计00000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 10 最后调 整日期Sheet2 Sheet3
2025年加薪申请表人力资源资料 - Sheet1 Unnamed: 0 加薪申请表 姓 名入司时间转正时间加薪时间自 我 评 定部 门 经 理 评 定总经理 意见填表人Unnamed: 2 Unnamed: 3 职 务职 位目前薪水加薪金额Unnamed: 4 审批人/时间Unnamed: 5 部 门学 历现任工作加薪原因Unnamed: 6 填报时间： 年 月 日签名：时间：Unnamed: 7 现任工作时间Sheet2 Sheet3
2025年绩效考核表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名：考核指标Unnamed: 3 Unnamed: 4 权重Unnamed: 5 工号：评分优秀Unnamed: 6 良好Unnamed: 7 及格Unnamed: 8 日期：不及格Unnamed: 9 得分Unnamed: 10 备注
2025年行政排班表-自动化管理 - 5月排班表计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 制表： 部门经理：Unnamed: 3 439522020-05-01 00:00:00休休早早中中夜夜白白白白白白白Unnamed: 4 439532020-05-02 00:00:00早早中中夜夜休休白白白白白白白Unnamed: 5 439542020-05-03 00:00:00中中夜夜休休早早白白白白白白白Unnamed: 6 439552020-05-04 00:00:00夜夜休休早早中中白白白白白白白Unnamed: 7 439562020-05-05 00:00:00休休早早中中夜夜白白白白白白白Unnamed: 8 439572020-05-06 00:00:00早早中中
2025年辞职申请表行政人事管理 - Sheet1 辞职申请表 员工姓名身份证号码部门入职日期辞职原因直属上级意见部门经理意见总经理意见申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位申请离职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号职称合同到期日期签字：签字：签字：申请日期：
2025年自动考勤表（人力资源管理） - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 姓名甲乙备注： 出勤：√ 迟到：迟 旷工：× 请假：假 休假：休 部门： 核对人： 填表人： 月份：Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√√Unnamed: 5 4√√Unnamed: 6 5√√Unnamed: 7 6√√Unnamed: 8 7√√Unnamed: 9 8√√Unnamed: 10 9√√Unnamed: 11 10√√Unnamed: 12 11√√Unnamed: 13 12√√Unnamed: 14 13√√Unnamed: 15 14√√Unnamed: 16 15√√Unnamed: 17 16√√Unnamed: 18 17√√Unnamed: 19 18√√Unnamed: 20 19√√Unnamed: 21 20√√Unnamed: 22 21√√
2025年差旅申请表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 差旅申请表说明：此差旅申请表内含自动计算公式（费用预算）。后附的实际出差记录仅供参考，企业可根据实际需求进行设置。申请日期： 年 月 日 出差申请人▲ 出差申请出差目的地出差出发地出差事由费用预算预借费用计划携带物品部门负责人签字▲ 实际出差记录实际出差时间实际出差费用变更理由出差记录摘要部门负责人签字财务审核版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 2025以色列挂历表
2025年绩效考核表人事行政考核 - 人事专员 Unnamed: 0 XXX公司绩效考核表 员工姓名序号一二最终得分审核： 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成Unnamed: 2 考核要素劳 动 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=劳动纪律得分+工作能力得分÷2Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门考核指标及1、遵守公司考勤制度，出勤状况良好。2、保持良好的工作秩序及工作环境，不做与工作无关的事情。3、服从上级领导安排，执行率100%4、工作积极主动，不推脱。5、忠诚，不利
2025年员工考勤表(通用版) - Sheet1 员 工 考 勤 表 部门：序号注：Unnamed: 1 姓名√ 出勤□ 值班各部门应于每月3日前将本考勤表送至人力资源部Unnamed: 2 时间星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1四O 事假Unnamed: 4 2五▲ 产假Unnamed: 5 3六Unnamed: 6 4日Unnamed: 7 5一△Unnamed: 8 考勤员：6二病假Unnamed: 9 7三M 婚假Unnamed: 10 8四Unnamed: 11 9五Unnamed: 12 10六XUnnamed: 13 11日旷工W 慰唁假Unnamed: 14 12一Unnamed: 15 13二Unnamed: 16 14三≈Unnamed: 1
2025年绩效考核表-行政前台岗 - 行政前台 XXXXX网络科技有限公司 年 月绩效考核表 日期： 年 月 日姓 名部 门人事考评（加减分） 承办人： 人事行政部主管： 考 核 项 目奖 惩评分规则：公共考核（100分）自评权重比例为40%，直属领导评分权重比例为60%考核项目协调性 (5分)学习态度 (5分)责 任 感 (5分)服 从 性 (5分)工作态度 (5分)本职学能 (25分)关键绩效 (50分)综合得分=公共考核 ±人事考评
