2025公司历年数据回顾年终总结表
公司销售数据可视化下载 - 数据表 Unnamed: 0 销售员销售情况序号123456789101112131415161718192021222324252627282930使用说明：1. 白色字体可以随意修改，有颜色部分修改数据表内容自动生成。 2.数据表-白色单元格可根据需要填写数据，绿色单元格为公式自动计算生成。 人员员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20员工21员工22员工23员工24员工25员工26员工27员工28员工29员工30Unnamed: 2 销售额8012089638877354811056933612784937854100877119995723564399152
2024公司销售数据可视化看板exce表格 - 可视化面板（显示区） Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 数据源（编辑区） Unnamed: 0 公司销售可视化看表（数据录入区） 年度销售汇总月份1月2月3月
基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营
2025年高考人数历年数据分析图 - Sheet1 高考人数历年数据分析图 年份2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年Unnamed: 1 参加高考人数680527515189758739867632880334778146373086526Unnamed: 2 本科录取率0.360.430.520.60.660.70.730.750.68Unnamed: 3 专科录取率0.760.790.680.70.780.870.890.90.92
2025年公司历年盈利额数据图表 - Sheet1 公司历年盈利额数据图表 年份2018年2019年2020年2021年2022年2023年Unnamed: 1 盈利金额534665783200640000512900703789618900Unnamed: 2 经营收入9586421080484121305611544888719411243474
医院总值班记录表excel模板 - Sheet1 医 院 总 值 班 工 作 记 录 表 值班姓名巡视检查情况病人投诉应急事务其他备注说明：Unnamed: 1 医院外围环境值班情况Unnamed: 2 1、车辆停放情况2、环境卫生情况1、各岗位员工上班情况2、着装是否整齐、是否佩戴上岗证3、脱岗、串岗3、是否干私活4、空调关闭情况5、灯光开关情况6、是否存在长流水7、楼道卫生情况8、电器设备是否关闭9、门窗是否关好工作人员上班情况正常打"√"、不正常“×”并在备注栏注明清楚。Unnamed: 3 值班日期正常（ ） 不正常（ ）好（ ） 中（ ） 差（ ）医师护士司机是（ ）否（ ）是（ ）否（ ）是（ ）否（ ）是（ ）否（ 2025公司历年数据回顾年终总结表
医院总值班记录表excel模板 - Sheet1 医 院 总 值 班 工 作 记 录 表 值班姓名巡视检查情况病人投诉应急事务其他备注说明：Unnamed: 1 医院外围环境值班情况Unnamed: 2 1、车辆停放情况2、环境卫生情况1、各岗位员工上班情况2、着装是否整齐、是否佩戴上岗证3、脱岗、串岗3、是否干私活4、空调关闭情况5、灯光开关情况6、是否存在长流水7、楼道卫生情况8、电器设备是否关闭9、门窗是否关好工作人员上班情况正常打"√"、不正常“×”并在备注栏注明清楚。Unnamed: 3 值班日期正常（ ） 不正常（ ）好（ ） 中（ ） 差（ ）医师护士司机是（ ）否（ ）是（ ）否（ ）是（ ）否（ ）是（ ）否（
公司销售数据可视化看板Excel表格 - 数据表 Unnamed: 0 销售员销售情况序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788使用说明：1.白色字体可以随意修改，有颜色部分修改数据表内容自动生成。 2.数据表-白色单元格可根据需要填写数据，绿色单元格为公式自动计算生成。 人员123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354
人力资源管理系统下载excel表格 - 首页 绩效考核基础数据表 部门或岗位绩效考核结果系统分析（基础数据表） 说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息（人数及分数为自动生成），然后设置好指标内容及其权重值（表格中以售后服务部为例，所列仅供参考）、评分等级标准，最后填入目标值以及评分值即可，其它数据为自动生成（包括均值、差距分析、达标率、合计、排名、等级等）。注：可以根据需要增减指标项目或者员工数量（自动分析表格中已经预留10行及10列），但要求填写规范，并注意添加行列的位置，以确保分析表格中设置的自动函数查询范围有效，详见表格右侧说
单位申请贷款贴息表人力资源自动生成excel模板管理系统 - 首页 单位 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、申请单位基本情况单位名称单位地址网 址法 人代 表总 经 理联 系 人注册登记类型注册资本职 工总 数通过行业认证情况高新技术企业认证主要产品123上年度单位生产经营情况Unnamed: 2 姓 名人部门/行业认证时间认证类型总收入总产值工业增加值产品销售收入Unnamed: 3 性 别电 话1、股份制企业 2、有限责任公司 3、国有企业4、研究院所 5、大专院校 6、其它事业单位7、其它企业大专以上人员Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 电子邮件最后学历万元研究开发人员Unnamed: 6 任现职时间传 真其中外
大气人力资源分析报告excel表格下载 - 2016年人力资源效率分析 2016年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增（减）人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.07692307692307690.04761904761904760.06818181818181820.085
自动生成历年数据分析可视化图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。Unnamed: 3 2015年157167171124117185113133Unnamed: 4 2016年133165121121101114189101Unnamed: 5 20
自动生成历年数据分析可视化图表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。Unnamed: 3 2015年157167171124117185113133Unnamed: 4 2016年133165121121101114189101Unnamed: 5 20
2024年年终总结销售分析可视化图表 - 可视化图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 2019年12月13日17:22:20 数据源 Unnamed: 0 总营业额月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计地区华东华北华南华中西南西北合计Unnamed: 1 9160销售金额/万6806686078306778627238236258788938949160销售金额/万1605182419471268......2025公司历年数据回顾年终总结表
2024年员工薪酬支出年终总结图表 - Sheet1 员工薪酬支出年终总结图表 部门财务部销售部设计部运营部电商部开发部海外部人事部汇总Unnamed: 1 一月2136671978351990861900712401883856481092882899851825768Unnamed: 2 二月2200912488571995042503642158823871291733902436701938887Unnamed: 3 三月2964542268162457792736542312573942941733912966892138334Unnamed: 4 四月2221802237882515082552251875773603901633022122021876172Unnamed: 5 五月195481203522195770......
2024年年终总结之采购分布分析表 - 采购总表 No 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.0
2024年年终总结表Excel模板4 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人工作计划总结表活动开始时间序号12345678910111213141516总结Unnamed: 2 任务分类重要紧急重要紧急重要不紧急不重要紧急不重要不紧急Unnamed: 3 2019-10-15 00:00:00负责人张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三Unnamed: 4 工作内容添加描述添加描述工作内容添加描述添加描述工作内容添加描述添加描述工作内容添加描述添加描述工作内容添加描述添加描述工作内容Unnamed: 5 预计 完成时间437664376843774Unnamed: 6 已经花费 时间43795437......
极简时尚平面设计师Excel简历表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小熊猫 求职目标：平面设计师手机号：131XXXXXXXX 邮箱：XXX@xiongmao.com地址：上海市浦东新区教育背景2008.09-2012.07 XXXXX平面设计学院 市场营销（本科） 个人能力及特长企业形象策划（CIS），标志设计，图形设计，广告策划与创意设计，互动媒体设计，计算机辅助设计，包装设计，版面设计，书籍装帧，工艺美术品设计和制作，（平面、立体、色彩）构成，摄影等工作经历2012-04至今 XXXXX平面设计工作室 平面设计师助理 ● 提出创意构想，设计企业或产品logo； ●
