职工党员缴纳党费一览表

2025年部门人员配额一览表自带两种风格 - Sheet11 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 公司年度各部门人员情况表20XX 年度Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 4 人数64342343231Unnamed: 5 占比0.19354838709677420.129032258064516130.09677419354838710.129032258064516130.064516129032258060.09677419354838710.129032258064516130.09677419354838710.064516129032258061Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 总人数Unnamed: 10 31.0Unnamed: 11 人Sheet12 某某商务公司人力资源部人事管

2025年人员分组一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员分组一览表 A组组别A组E组组别A组Unnamed: 2 组员姓名陈东东组员姓名陈东东Unnamed: 3 联系电话182082340xx联系电话182082340xxUnnamed: 4 Unnamed: 5 B组组别B组F组组别B组Unnamed: 6 组员姓名李衲组员姓名李衲Unnamed: 7 联系电话1853452340xx联系电话1853452340xxUnnamed: 8 Unnamed: 9 C组组别G组组别Unnamed: 10 组员姓名组员姓名Unnamed: 11 联系电话联系电话Unnamed: 12 Unnamed: 13 D组组别H组组别Unnamed: 14 组员姓名组员姓名Unnamed: 15 联系电话联系电话

2025年年度培训总结——年度培训执行情况一览表 - 年度培训执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度已执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划的课程概况以及实际效果综合评估。最后进行总结分析，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（培训实施情况，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培训对象版权所

2025年绩效考核末位淘汰员工一览表 - Sheet1 绩效考核末位淘汰员工一览表 公司：序号1Unnamed: 1 员工姓名吴克理Unnamed: 2 工号30928Unnamed: 3 所属部门开发部Unnamed: 4 年度：职称程序员Unnamed: 5 级别H3Unnamed: 6 总淘汰人数：入职日期2016-04-10 00:00:00Unnamed: 7 1工作年限3Unnamed: 8 考核成绩D-Unnamed: 9 统计人：正式离职日期2019-05-01 00:00:00Unnamed: 10 备注

2025年员工增减变动一览表 - Sheet1 公司员工增减变动一览表 20XX年月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 月初 人数1251291311361321291341421371341381451612Unnamed: 2 本月 新增2110258111518201461921188Unnamed: 3 本月减少辞职10515910531591525112Unnamed: 4 劝退523224610714147Unnamed: 5 退休21212110103115Unnamed: 6 月末 人数1291311361321291341421371341381451391626Unnamed: 7 本月 增减425-4-358-5-347-614Unnamed: 8 增长率0.0320.01550387596899220.0381679389312977-0.0294117647058824-0.02272727272727270.0387596899224

公司车辆管理一览表 - Sheet1 公司车辆管理一览表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 车牌号Unnamed: 2 车型Unnamed: 3 购置日期Unnamed: 4 购买价格Unnamed: 5 排量Unnamed: 6 保险到期时间Unnamed: 7 年审时间Unnamed: 8 钥匙把数Unnamed: 9 使用部门Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 钥匙领取签字Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3

2025年办公用品清单一览表 - Sheet1 (公司） 年办公用品清单一览表 部门：_____________序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041注： 1.此表请于每月30日之前交行政部，表格中没有的物品属特殊要求，请另写业务联系书！2.在使用的过程中，如果感觉哪样办公用品的质量差强人意，请及时将意见或建议反馈到行政部。Unnamed: 1 名 称记事本（大）记事本(中）记事本（小）活页本（大）活页本（小）稿纸标签（大 一页4个）标签（大 一页6个）标签（大 一页8个）标签（小）便利贴中性笔中性笔芯（0.38黑）中性笔芯（0.5黑）中性笔芯（0.7黑）中性笔芯（0.5红）圆珠笔

2025年人事档案清单一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案清单一览表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 登记日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 7 档案清单员工 登记表有Unnamed: 8 应聘 履历表有Unnamed: 9 个人 简历有Unnamed: 10 就业登记 备案表Unnamed: 11 失业人员 登记表Unnamed: 12 身份证 复印件Unnamed: 13 户口簿 复印件Unnamed: 14 职工党员缴纳党费一览表

2025年员工等级福利一览表 - Sheet1 员工等级福利一览表 工种程序员工种文本Unnamed: 1 等级一般员工初级专员高级工程师资深工程师资深技术专家等级一般员工初级专员高级工程师资深工程师资深技术专家Unnamed: 2 福利1、带薪年假 2、年底双薪1、上一级的全部福利 2、2000股公司股票期权 3、员工职能提升培训1、上一级的全部福利 2、5000股公司股票期权 3、员工年度全身CT体检 4、年度总裁班培训1、上一级的全部福利 2、10000股公司股票期权 3、年度国外高级技能培训 4、额外100w健康商业保险 5、免费提供100万公司无息贷款1、上一级的全部福利 2、20000股公司股票期权 3、与董事长同台

2025年文具用品一览表 - Sheet1 文具用品一览表 文 具 名 称修正液胶水圆钉曲别针印台印台印台印油印油印油印泥投影片投影笔胶带台胶带复写纸中式卷宗强力夹弹簧夹订书机(大)订书机(中)订书机(小)Unnamed: 1 规格红蓝黑红蓝黑Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 单价（元）Unnamed: 4 代号Unnamed: 5 文 具 名 称订书钉(中)订书钉(小)公文袋(大)公文袋(小)黑带子Unnamed: 6 规格Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 单价（元）Unnamed: 9 代号

2025年日常工作情况一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常工作情况一览表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工编号2020101Unnamed: 3 姓名张珊珊Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 部门设计部Unnamed: 6 岗位设计师Unnamed: 7 职称暂无Unnamed: 8 日常工作情况考勤情况□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟

2025年请假审批权限一览表 - Sheet1 请假审批权限一览表 请假审批权限：病假、事假、有薪假的审批 ( “√”表示需经该职务批准！)请假时间3天以内（含3天）3天以上Unnamed: 1 请假人职务厂长/经理主管组长员工厂长/经理主管组长员工Unnamed: 2 组长√√Unnamed: 3 主管√√√√Unnamed: 4 厂长/经理√√√√√Unnamed: 5 总经理√√√√√Unnamed: 6 人事行政部复核存档Unnamed: 7 说明1、 人事行政部人事负责人负责复核各级主管是否按所授权限进行审批，对于违规的要退回给审批主管，并对越权审批的责任人员处以50元/次罚款；2、 稽核小组负责稽核人事行政部人事负责人，人事行政部未进行有效复核的

2025年员工合同到期续签名单一览表 - Sheet1 员工合同到期续签名单一览表 序号1Unnamed: 1 员工姓名XXXUnnamed: 2 工号23453Unnamed: 3 身份证号码440825XXXXUnnamed: 4 性别男Unnamed: 5 部门开发部Unnamed: 6 岗位程序员Unnamed: 7 入职日期2011-09-26 00:00:00Unnamed: 8 旧合同到期日期2018-10-01 00:00:00Unnamed: 9 新签合同开始日期2018-10-02 00:00:00Unnamed: 10 新合同年限3Unnamed: 11 新合同到期日期2021-10-02 00:00:00Unnamed: 12 电话1865555xxxUnnamed: 13 备注

2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表 - 年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培

2025年公司在职人员信息一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司在职人员信息一览表 工号20200101232020010124202001012520200101262020010127202001012820200101292020010130202001013120200101322020010133202001013420200101352020010136Unnamed: 2 部门研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部Unnamed: 3 职位科长班长员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 5 年龄2223242526272829303132333435Unnamed: 6

2025年礼品选择一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 礼品选择一览表 1.小米充电宝10000毫安礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 2 2.小米行车记录仪礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 3 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 4 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品职工党员缴纳党费一览表

2025年试验检测人员一览表 - 试验检测人员一览表 试验检测人员一览表 单位名称：XX检测中心序号123456789101112131415制表：注：工作岗位一览根据个人具体实际情况填写；人员一览表应注意动态更新，对于证书注册有变更的人员应在“证书变更情况”一栏填写变更信息。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 出生日期199201041994050819891012Unnamed: 4 毕业院校儿青年大学儿青年大学儿青年大学Unnamed: 5 专业材料科学材料科学材料科学审核：Unnamed: 6 工作岗位职员部长职员Unnamed: 7 从事试验检测工作年限463Unnamed: 8 职称工程师工程师工程师Unnamed: 9 试验

2025年幼儿园开学安全检查一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 开学前安全工作检查表检查项目教学楼操场安全消防安全食品卫生安全门口周边安全注：本表由后勤副园长负责填写，学期初上报办公室存档。Unnamed: 2 教学楼主体完好楼梯地胶完好，无钉无脱落室内无渗水、漏水点楼顶附着物连接坚固，无下落隐患楼道墙壁装饰物正常，无钉无脱落班级室内水、电、暖正常工作班级电源线规范，无缠绕、外漏室内物品牢固，无破损、跌倒风险员工宿舍水电暖正常，无私用电器，无安全隐患大型滑梯木桥牢固，无破损，无尖角地毯、悬浮地板无破损、移位、不平情况围墙完整，无破损，无外漏尖角铁丝外部广告板固定

2025年公司员工休假管理一览表 - 公司员工休假管理一览表 Unnamed: 0 公司员工休假管理一览表公司：XX科技发展有限责任公司序号123456789101112131415注：员工工龄5年以内享有5天年假，员工工龄大于5年小于10年享有10天年假，员工工龄大于10年享有15天年假。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 工号JQ010JQ011JQ012Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部Unnamed: 4 职务部长部员部员Unnamed: 5 入职日期2012-10-01 00:00:002016-02-04 00:00:002017-05-03 00:00:00Unnamed: 6 工龄8年4年3年Unnamed: 7 可修年假（天）1055Unnamed: 8 已休年假 （天）532Unnamed: 9 剩余年假（天）523Unnamed:

2025年员工培训计划汇总一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划汇总一览表序号12345678910111213141516Unnamed: 2 培训内容新员工上岗培训Unnamed: 3 培训 类别内部培训制表：Unnamed: 4 承办部门用人部门Unnamed: 5 协助部门人力资源部Unnamed: 6 培训对象新入职员工Unnamed: 7 培训 形式岗位实习Unnamed: 8 培训 讲师杨一Unnamed: 9 教材PPTUnnamed: 10 培训 地点会议室Unnamed: 11 月份1月Unnamed: 12 2月Unnamed: 13 3月Unnamed: 14 4月Unnamed: 15 5月Unnamed: 16 6月Unnamed: 17 7月Unnamed: 18 8月Unnamed: 19 9月Unnamed: 20 10月Unnamed: 21 11月Unn