离职申请表
2025年离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职原因：部门经理意 见人力资源意 见分管副总意 见总 经 理审 批注：由本人持《员工离职申请表》待部门经理签字后，交由人力资源部传递并下发《员工离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 部 门填表日期建议离职日期： 年 月 日 员 工 离 职 申 请 表 Unnamed: 4 岗 位入职日期Unnamed: 5 签字： 签字： 签字： 签字：Unnamed: 6 姓 名离职日期Unnamed: 7 日期：日期：日期：日期：
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请表 姓名入职日期申请日期离职类型离职原因：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见行政总监总经理注：1、试用期员工须提前3天，已经转正员工须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政管理员；2、离职当日，请按《员工离职交接单》进行交接工作；3、此申请表结束后，交由行政部保存。Unnamed: 2 ¨辞职 ¨辞退 ¨自离 ¨开除 ¨其他¨同意申请 ¨其他意见部门主管签名： 年 月 日¨未面谈 ¨已面谈¨同意申请部门主管签名： 年 月 日¨同意申请 ¨其
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 公司：个人信息姓名部门入职日期离职原因世界那么大，我想去看看工作交接具体工作事项XXX领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxx正式离职日期：Unnamed: 1 具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码岗位工号Unnamed: 4 申请人:接手人xxx评分标准意见同意同意本人签名：Unnamed: 5 交接状态交接完毕得分
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日
员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1离职申请表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名岗位状态离职类别离职原因提出离职申请日期部门意见人事部意见行政部意见财务部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 李焕英¨见习 ¨试用 ■正式■辞职 ¨辞退 ¨终止合同因家庭原因，无法上班，现申请离职，望予批准。2010.10.19同意离职 2020.10.19准予离职同意 2020.19工资结算至2020.10.31批准同意Unnamed: 3 岗位计 划离职日期Unnamed: 4 会计社会保险公积金2010.10.20Unnamed: 5 入职时间¨转出■停缴： 年 月¨转出■停缴： 年 月正 式离职日期Unnamed: 6 2018.9.302010.10.20
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工工号入职时间离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工姓名合同到期时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位申请离职日期
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 部门职务入职日期离 职 原 因工作交接安排计划部门领导意见日期备注Unnamed: 1 个人原因搬迁照顾家庭深造Unnamed: 2 姓 名联系方式离职申请 日期生病交通不便其他机会总经理意见日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司原因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 5 员工编号联系地址工作截止日期副总经理意见日期Unnamed: 6 无晋升机会人际关系其它
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表 填表日期： 员工姓名入职日期 离职类型：□辞职 □辞退 □合同到期１、您离职的原因：□薪酬待遇 □工作环境 □人际关系 □发展空间 □企业文化□工作压力 □身体原因 □家庭原因 □学习深造 □考取公职□其 它2、您对公司建议： 部门意见人力资源意见总经理意见Unnamed: 2 1、离职意见： □同意 □不同意2、其他意见：1、离职意见： □同意 □不同意2、其他意见：1、离职意见： □同意
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表申请人信息姓名工作部门申请日期离职类型离职原因部 门 审 批人力资源部约谈审批备注:Unnamed: 2 ¨辞职 ¨辞退 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它说明:部门主管意见:部门经理意见Unnamed: 3 性别职位级别签名:Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 入职时间联系方式董事长审批Unnamed: 6 年 月 日签名:签名:签名:签名:
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 离职人黄晓冠离职方式£个人原因离职原因保密协议保密协议工作交接序号12财务结清£工资结清上级审批部门主管：总经理：Unnamed: 1 部门：离职日期：身份证号码：£合同到期本人因为身体原因，无法继续承受高强度工作，故申请离职。入职前是否签了保密协议（ ）有签保密协议工作名称说明与网站的友情链接互换清明节皮肤活动策划同意同意Unnamed: 2 运营部2021-05-01 00:00:0011039219901205xxxx£协商离职£奖金提成结清Unnamed: 3 £公司开除（ ）没有签保密协议签名：签名：Unnamed: 4 职位：申请日期：£公司倒闭交接人李辉谢如£借支结
2025年职工离职申请表 - Sheet1 职工离职申请表 离职人：离职日期：保密协议：ê离职原因离职说明ê工作移交交接情况ê物品移交交接情况ê财务结清（ ）是，工资奖金提成已经结清ê领导意见部门经理总经理Unnamed: 1 张晓华2021-04-01 00:00:00无签署本人对现有工作不满意，压力太大，工资太少，故申请离职是否完成离职前的工作交接（ ）是，交接完毕是否移交完成公司的财物（ ）是，交接完毕部门经理意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 （ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 部门：岗位：离职方式：（ ）否，存在未交接工作（ ）否，存在未交接工作（ ）否，尚未结清日期：
2025年企业专用员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 填表日期： 编号：NO.20210127姓名入职时间合同签署时间身份证号去向离职类型离职原因建议部门意见工资核算副总意见注：此表解释权最终归公司所有，一式一份，交接时请上交此表至人事部。Unnamed: 2 □ 试用期内辞职 □ 合同期内辞职 □ 合同期满辞职 □ 公司辞退 如果您对公司或者工作有什么意见或者建议，请在此提出，我们会认真听取您的建议，改正存在的不足！ 工资已结算，无经济纠纷Unnamed: 3 性别Unnamed:离职申请表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名申请日期入职日期离职状态具体类型工作交接审批栏员工须知备注Unnamed: 1 ⊙ 试用期内离职 ⊙ 转正后离职⊙ 辞职 ⊙ 辞退 ⊙ 自离 ⊙ 开除 ⊙ 其他物品交接： 1、工作服： 2、相关物品：部门审核意见：人力资源审核：经理审核：离职必读： 1、试用期员工需要提前X天提出申请，正式员工需要提前XX天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2、提出申请期间不得传播任何负面信纸，否则公司按照劳动纪律管理条例； 3、离职审批后做好离职交接工作。Unnamed: 2 工号合同有效期离
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表申请人职位申请日期离职类型离职原因离职事项交接审批签字劳动关系解除确认1、本人确认于 年 月 日与公司解除劳动合同关系并结清薪资等款项；2、公司无拖欠本人工资、福利等其他事项，本人自愿离职；3、本人承诺对所掌握公司的任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方；本人签字： 日期：Unnamed: 2 张三出纳岗位2021.1.25£试用期内离职 £合同期内离职 £合同到期 £其他有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有
2025年通用离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表姓 名到职日期 离职种类：□辞职 □辞退 □合同到期１、您离职的原因： □新资偏低 □福利不佳 □晋长机会 □工作环境 □工作时间长 □无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □无法调转人事关系 □家庭因素 □交通不便 □其 它 2、您对公司建议：主管签章人力资源部签章总经理意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 单 位合同到期日Unnamed: 6 Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 预订离职日日期日期日期Unnamed: 9 职务
