工作交接表

2025年员工工作移交表(工作交接表） - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作移交表 公司： 日期：员工姓名所在部门部门主管工作交情况部门主管核查财务部门行政部总经办Unnamed: 2 工作移交结果：(工作内容、文档、客户关系)(必须附上交接清单)所在部门主管：移交结果审核：是否担任重要岗位： □是 □ 否是否掌握公司核心机密： □是 □ 否有否正式交接记录： □有 □ 否部门经理：移交情况：是否需要离任审计： □ 是 □ 否若需离任审计请注明担保金额：□1年工资总额 □半年工资总额

2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期

2025年离职申请表+工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申

2025年员工休假期间工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工休假期间工作交接表责任返单 比例交接工作 内容及 注意事项备注非公司统一放假，个人休假3天以上，须填此表。此表同请假单一起上交综合部。Unnamed: 4 移交人签字：0.4Unnamed: 5 Unnamed: 6 接交人签字：0.3Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门主管签字：0.3

2024年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 交接人交接时间工作交接原因类别例行工作交接重点工作交接未完成的工作交接客户外联交接档案数据交接资产交接财务交接对接交人培养 我已掌握该岗位的基本技能，特此声明。工作交接人已完成工作交接，特此证明。 注意事项：1、接交、监交人不能为同一人；接交、监交人由员工直接领导提议，经行政部审核确认。2、交接工作内容较多，不能在此表中反映的需增加附件。3、如员工工作交接不到位，公司将追究员工直接领导的责任。Unnamed: 1 序号123123123123123123123123Unnamed: 2 □人事异动 □离职 □工作岗位调整 □长期休假 □其它交

2024年工作交接表-交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字： 日期：部门主管意见： 日期：Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字： 日期：经理意见： 日期：Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注

2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 主题部门制表人标题原由发 布 内 容主 管 意 见接 收 人 意 见接收人接收人接收人Unnamed: 1 关于工作交接的内容Unnamed: 2 部门主管日期签收时间签收时间签收时间工作交接表

2025年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 交接人被交接人交接时间交接内容Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门所在部门注意事项Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 联系方式联系方式所属项目Unnamed: 7 Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee

2025年工作交接表 - 交接表 Unnamed: 0 离职工作交接表部门：职位：联系电话：项目工作内容事项交接办公用品归还情况财务部门办理事项说明Unnamed: 1 序号1234567891234567123456（1）本表由交出人负责项目填写记录，接手人需按照交接要求完成相关事项交接；（2）本表在交接后，相关接手部门负责人进行保管；（3）其他说明Unnamed: 2 交接内容Unnamed: 3 姓名：计划离职日期：联系地址：交接日期Unnamed: 4 接手人Unnamed: 5 交接情况

2025年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 交出人接收人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字:人事行政部签字:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门Unnamed: 4 交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 职 位职 位工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 日期日期日期Unnamed: 8 备注备注备注

2025年人事辞职工作交接表 - Sheet1 人事辞职工作交接表 辞职人当前负责工作序号123Unnamed: 1 工作事项明细说明5月份新品发布会日常排班安排工作生产货物原料的采购辞职人：Unnamed: 2 工作进度及难点说明90%，待敲定邀请嘉宾注意安排早晚两班倒80%，已付款，在5月30号前到货Unnamed: 3 交接到>Unnamed: 4 交接情况交接人张李娜黄金陈东飞辞职日期：Unnamed: 5 待跟进事项确定邀请嘉宾注意安排早晚两班倒注意确定货物颜色不要搞错了，要求是黑色

2025年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 姓名联系方式离职原因交接部门所属部门财务部行政部人事部部门经理意见说明：主管级以上员工须总经理签字Unnamed: 1 □换岗 □离职 □长假 □解雇 □其他移交事项1、工作2、文件、文档等资料3、工作进展情况说明4、其他1、暂借款2、应收款3、其他1、办公用品2、钥匙3、固定资产4、其他1、劳动合同2、社会保险3、制服4、工牌5、其他签字：日期：Unnamed: 2 部门住址人事部经理意见Unnamed: 3 数量签字：日期：Unnamed: 4 填表日期： 年 月 日职务交接人总经理意见Unnamed: 5 备注签字：日期：Sheet2 Sheet3

2025年工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作交接表交接人姓名现任职务工作交接交接类型交接时间序号1234567891011121314交接人签字： 日期：监交人签字： 日期：附注Unnamed: 4 □请假交接 □出差交接 □离职交接 □调动交接年 月 日交接的工作内容Unnamed: 5 性别入职日期Unnamed: 6 情况说明接收人签字： 日期：中心负责人签字： 日期：Unnamed: 7 部门工龄所涉及的文件及资料Unnamed: 8 待处理的问题

2025年销售工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售工作交接表姓名交接原因填表日期产品库存情况序号12345工作交接情况重点工作移交序号1234业务员 遗留问题解决措施 及方案部门经理 意见备注Unnamed: 3 □离职 □转岗 □病休 □其他产品代号工作事项Unnamed: 4 性别出厂编号完成情况 说明Unnamed: 5 产品名称交接人Unnamed: 6 部门交接时间型号规格工作资料移交序号1234Unnamed: 7 数量资料名称Unnamed: 8 岗位是否缺件是存放路径Unnamed: 9 备注交接人工作交接表

2025年工作交接表 - 工作交接表 工 作 交 接 表 交出人接交人交接项目未 完 工 作 事 项 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接系 统 账 号 密 码 交 接注：离职及工作调动员工需及时进行工作交接，在工作为交接完成之前不得离职或工作调动。Unnamed: 1 1金山1交接具体事项事项1事项2事项3文件资料名称资料1物品名称系统名称Unnamed: 2 部 门部 门Unnamed: 3 部门1部门1Unnamed: 4 职 位职 位完成情况未完成完成未完成文件数量2份数量账号Unnamed: 5 部长副部长后续工作要点持续跟进对方意向注意后续资料收集持续跟进对方意向存放位置资料室2号柜子存放位置密码Unna

2025年离职工作交接表 - 员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺： 我保证：不将任何资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。详细说明：1、目前操作完毕的工作事项；2、目前在操作未完成的事项；3、未完成待办的事项；4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）□无 请说明原因：1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有

工作交接表 - Sheet1 工作交接表 部门：文控中心 交接监督人： 接手人： （接手人工号+两位序号）90435类工作内容设备说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录，接手人按单接收； （2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联归文控中心保管。表单编号：JM-QR620.44 A/1 保存期限：一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项（或附文件）每天早上7：55与行政人事部开早会（汇报昨天主要工作，今天主要工

2024年工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 **有限公司 工 作 交 接 明 细 表交接事项： 交接人： 交接日期： 接手人： 接收人工号： 项目说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人详细填写记录，接手人按单接收； （2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联交接人保管，各保存1年。Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 交接内容及注意事项（或附文件）Unnamed: 4 交出人/接手人Unnamed: 5 交接时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 交接情况□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□