汽车租赁交接单
2024物品移交清单及工作交接明细excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接清单移交人:移交原因： þ离职 □调岗 □升职 □其他物品移交物品清单U盘硬盘合同资料发票厂牌钥匙人事部：Unnamed: 2 小明Unnamed: 3 部门：数量2个1个10份38份1个1把Unnamed: 4 市场部移交部门市场部市场部市场部财务部人事部人事部Unnamed: 5 职务：接收人小张小张小张小花小美小美Unnamed: 6 业务员日期443614436144361443614436444364Unnamed: 7 备注收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误Unnamed: 8
财务工作移交清册表工作交接清单 - Sheet1 财务工作移交清册表 公司:姓名一、资料移交移交项目1、凭证、账簿及报表2、财务办公用具3、财务证章4、各种未使用的票据5、已使用的票据存根及留存件6、合同7、其他8、其他二、经济事项移交项目1、库存现金2、银行存款 代收款专用户 ***银行 ***银行 ***银行三、信息系统权限交接交接内容四、其他事项:部门负责人: 年 月 日 说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门不得签字。本工作交接表一式三份，原工作部门、人力资源部、本人各保留一份。Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门/岗位Unnamed
2024年公司文件资料交接签收清单模板 - Sheet1 公司文件资料交接签收清单模板 《 签收单》建设单位：项目名称： 建设单位于 年 月 日将下列资料交给：序号123签收单位： 备注：签收方已确认资料完整。公司文件资料交接签收清单模板《 签收单》建设单位：项目名称： 建设单位于 年 月 日将下列资料交给：序号123签收单位： 备注：签收方已确认资料完整。Unnamed: 1 资 料 名 称资 料 名
工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用) - 附表四 Unnamed: 0 交接单姓名交接原因1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期： 备注：页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数
2025年行政人事部工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部离职交接清单 交接部门交接事项部门工作交接交接纸质文档文件全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人后继工作承接人财务交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人行政交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人Unnamed: 2 行政人事部□部门工作交接 □财务交接 □行政交接Unnamed: 3 接交人接交人接交人Unnamed: 4 交接日期交接电子文档文件承接人电话Unnamed: 5 交接日期交接日期交接日期
2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门主管意见人力资源意见部门经理意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3汽车租赁交接单
2025年工作交接清单表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作交接清单表交接人接收人交接内容记录主要交接 事项未处理完 事项其他应注意事项说明物品交接记录序号123备注接收部门 主管审批董事长 审批说明Unnamed: 3 序号123交接物品请在物品交接与文档交接中附上详情，尤其是物品交接中需有物品清单与数量。Unnamed: 4 所在部门所在部门交接内容数量Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 岗位岗位目前情况序号456接收部门 主管审批Unnamed: 7 交接物品Unnamed: 8 交接日期接收日期处理措施数量Unnamed: 9 备注备注
2025年消防维保交接清单 - 目录 消防维保交接清单 日 期交接内容交接明细移交单位接收单位备注：Unnamed: 1 年 月 日序号123456789101112Unnamed: 2 物品Unnamed: 3 Unnamed: 4 编 号单位签字签字Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 备注
2024年工作交接清单重要联系一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 部门： 职位： 交接人签字：序12345678上述表格不够的须逐项添加9、10…… 重要联系人一览表（对内：同事；对外：客户、供应商、合作伙伴等）序号12345上述表格不够的须逐项添加直接上级确认： □已完成所有工作交接 其他________________________________________ 签字： 日期： Unnamed: 2 工 作 项 目 姓名（*）Unnamed: 3 工 作 内 容 Unn
2025年出纳单据交接表 - Sheet1 出纳单据交接表 单位名称： 统计人： 日期：月Unnamed: 1 日Unnamed: 2 出纳编号Unnamed: 3 现金/存款Unnamed: 4 摘要Unnamed: 5 部门/客户Unnamed: 6 经办人Unnamed: 7 收入金额Unnamed: 8 支出金额Sheet2 Sheet3
2025年工作离职交接清单 - Sheet1 工作离职交接表 部门交接日期一、文件及实物交接名称二、待办或重要案件事项交接编号监交人： 接交人： 移交人： Unnamed: 1 年 月 日类别Unnamed: 2 年度事由Unnamed: 3 职务单位Unnamed: 4 离职日期数量Unnamed: 5 年 月 日说明 处理情形Unnamed: 6 姓名Sheet2 Sheet3
2025年离职员工交接清单及薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工交接清单及薪资结算表姓名入职日期离职类型离职原因离职工作交接序号12345部门主管 签字离职薪资明细基本工资绩效工资加班津贴奖励金额其他金额应扣金额实发金额行政审核 意见总经理 审批备注Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他应办事项0本人签字：Unnamed: 5 性别合同 到期日Unnamed: 6 经办部门实发金额大写Unnamed: 7 部门申请日期情况说明部门经理 签字出勤天数绩效说明津贴说明奖励说明其他说明扣款原因财务审核 意见日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务预计离职日
2025年物流交接清单表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 物流交接清单表物品编号123456789101112131415合计说明Unnamed: 3 发货人张三交接清单一份并随清单附上每票快件的运单一份；随货至少应有运单三份，包裹类快件应随货附发票至少1份。 国际件：交接清单一份并随清单附上每票快件的运单一份；随货至少应有运单两份，包裹类快件应随货附发票至少1份。 香港件：交接清单一份并随清单附上每票快件的运单一份；预付件随货至少应有运单两份，到付件随货至少应有运单四份。Unnamed: 4 联系电话182xxxxxxxxUnnamed: 5 收货人李四制表人：Unnamed: 6 联系电话182xxxxxxx汽车租赁交接单
2025年费用报销单据交接表 - Sheet1 费用报销单交接表 序号移交人：单位：Unnamed: 1 报销单日期Unnamed: 2 摘要登记人：Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 原始凭证张数Unnamed: 5 有发票接 收 人：接受日期：Unnamed: 6 无发票Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交接清单 票数： 件数： 日期： 年 月 日序号123456789101112 交接人： 接收人：Unnamed: 3 运单号Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 重量（kg）实重Unnamed: 7 材重Unnamed: 8 品名Unnamed: 9 目的地Unnamed: 10 渠道Unnamed: 11 备注
2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接清单 姓名报到时间离职类型序号1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字： 日期：人事部签字： 日期：分管领导签字： 日期：总经理签字： 日期：Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部
