数据

人力资源管理实用工具——绩效考核

任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）

说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值比例、优秀区间值比例等为自动生成）注：添加指标项目时，请按照表格右上角说明操作。

指标类别

权重值

指标序号

权重分值

指标明细

员工姓名

美人鱼1

美人鱼2

美人鱼4

美人鱼6

美人鱼8

美人鱼10

美人鱼12

美人鱼14

美人鱼16

美人鱼18

美人鱼20

美人鱼22

美人鱼24

美人鱼26

美人鱼28

美人鱼30

美人鱼3

美人鱼5

美人鱼7

美人鱼9

美人鱼11

美人鱼13

美人鱼15

标杆值

标杆值比率

合格起点值

合格区间值比例

良好区间值比例

优秀区间值比例

Unnamed: 1

销售工作计划拟定与执行

0.15

指标1

0.1

工作计划拟定与执行

评分值

10

9

9

9

8

8

8

5

9

6

8

8

7

9

8

5

5

3

9

6

6

5

7

9.5

0.95

0.6

0.1499

0.1499

0.1

Unnamed: 2

销售工作计划拟定与执行

指标2

0.05

自身努力程度

评分值

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4.5

0.9

0.6

0.1499

0.1499

0.1

Unnamed: 3

销售目标实现

0.35

指标3

0.2

销售额目标达成率

评分值

19

18

20