Sheet1

Unnamed: 0

离职申请

申 请 人

入职时间

合同时间

离职原因

部门负责人意见

审批意见

注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。

2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。

离职申请

申 请 人

入职时间

合同时间

离职原因

部门负责人意见

审批意见

注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。

2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。

Unnamed: 2

年 月 日

年 月 日至 年 月 日

年 月 日

年 月 日至 年 月 日

Unnamed: 3

部 门

部 门

Unnamed: 4

申请离职时间

人事负责人意见

批准离职时间

申请离职时间

人事负责人意见

批准离职时间

Unnamed: 5

岗 位

年 月 日

年 月 日