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人力资源管理工具——绩效考核
员工月度考核成绩统计表(通用指标,适用于试用期员工)
说明:此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析,其合计分值、总排名、等级为自动生成,所列指标明细仅供参考。使用方法:请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数,然后填入各位员工各项指标的评分值即可。
指标类别
权重值
指标序号
权重分值
指标明细
员工姓名
美人鱼1
美人鱼2
美人鱼3
美人鱼4
美人鱼5
美人鱼6
美人鱼7
美人鱼8
美人鱼9
美人鱼10
美人鱼11
美人鱼12
美人鱼13
美人鱼14
美人鱼15
美人鱼16
美人鱼17
美人鱼18
美人鱼19
美人鱼20
Unnamed: 1
所属部门
Unnamed: 2
考勤
0.1
指标1
0.1
出勤情况
评分值
10
8
9
8
10
10
7
8
Unnamed: 3
专业知识和技能
0.45
指标2
0.2
专业知识能力
评分值
20
20
20
20
20
20
20
20
Unnamed: 4
指标3
0.05
沟通及理解能力
评分值
4
5
2
5
4
5
4
5
Unnamed: 5
指标4
0.05
团队协作能力
评分值
5
4
3
4
5
4
4
4
Unnamed: 6
指标5
0.05
服务意识和亲和力
评分值
5
5
4
5
5
5
5
5
Unnamed: 7
指标6
0.05
创新能力
评分值
2
5
2
5
2
5
2
5
Unnamed: 8
指标7
0.05
学习进取能力
评分值
5
4
5
4
5
4
5
4
Unnamed: 9
实际工作达成情况
0.3
......
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