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机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表

党（总）支部（盖章） 书记签字：

考评 事项

一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设

二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况

三 党风廉政及效能建设

四 机关 党组 织帮 带共 建活 动

五 其他工作

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考评内容

1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。

2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。

3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。

4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。

5、按规定及时足额做好党费收缴工作。

6、党务公开工作。

7、建立党员活动室，为党员提供参政议政阵地。

1、建立健全支部的工作制度，并落实。

2、每月一次支部活动，全年12次以上，其中政治理论学习教育不少于8次。

3、每月召开一次支委会。

4、坚持党课教育，全年不少于4次。

5、开好一年一次的组织生活会，并及时上报生活会纪录。

6、领导干部过双层组织生活。

7、党支部每季度向党员大会报告一次工作，党总支每半年向党员大会报告一次工作。

8、开展党员电化教育一年不少于四次。

9、有年度党建工作计划、季度工作小结、半年总结，年终总结，并上报区直工委。

1、建立并落实党风廉政建设制度。

2、对党员进行党风党纪教育一年不少于2次。

3、廉政文化进机关活动。

4、机关效能建设。

5、贯彻落实先进性长效机制，履行党组织和党员承诺制。

1、机关与社区......