Sheet1

幼儿园中层管理人员绩效考核表

考核指标

工作业绩

工作能力

工作态度

综合素质

一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：

二、工作中的劣势项目及需改进之处：

Unnamed: 1

工作质量

工作数量

信息反馈

工作联系

组织能力

管理能力

指挥能力

协调能力

团队建设

敬业精神

组织纪律

责任意识

协作意识

专业技能

学习意愿

品德修养

职业忠诚

Unnamed: 2

分 值

10

10

5

5

8

8

8

8

8

5

5

5

5

3

3

2

2

Unnamed: 3

评价依据

任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错

按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满

反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标

日常工作考察全面，联系报告工作及时、准确、充分、适宜

正确理解上级指令，制定方案，按计划组织实施，实现目标

职工分工合理、搭配高效

充分调动员工积极性和创造性，指导部属改进工作

与各有关部门协作、配合与沟通，及时解决问题

有高度包容度性，能主动及时消除团队成员的负面情绪、化解成员之间的无原则的矛盾，对团队整体精神面貌、团结协作及业务素质的提高有正面引导作用

对本职工作敬业爱业，自觉履行职责，任劳任怨，对待他人有亲和力

严守工作纪律和各项规定，严守保密制度，管理层需要保密的决策程序、过程，及未达成统一意见前的分歧不得对外泄露

忠于职守，敢于承担责任，对部门、上级负责

听取相关部门或职工的意见，和谐相处，齐心协力做好工作

具备现岗位所要求的专业知识及实际业务技能

自觉学习专业、技术知识与各项规章制度

严守职业道德、社会公德、注重仪表仪容、言谈举止行为得体

对幼儿园忠诚，能坚持幼儿园的立场与原则

姓名

评分标准

优秀

10～9

10～9

5～4.5

5～4.5

8～7

8～7

8～7

8～7

8～7

5～4.5

5～4.5

5～4.5

5～4.5

3～2.5

3～2.5

2～1.5

2～1.5

本次 评估 与 前次 评估 比较

园长 评语

Unnamed: 5

良好

8.9～8

8.9～8

4.4～4

4.4～4

6.9～6.5

6.9～6.5

6.9～6.5

6.9～6.5

6.9～6.5

4.4～4

4.4～4

4.4～4

4.4～4

2.4～2

2.4～2