

面试人员评估表
面试测评表
面试人姓名
面试人
面试问题提纲
请你做个自我介绍?
你对我们公司了解多少?
你认为你具备哪些岗位要求的优点?
对于行业/岗位的理解?
上一个单位的工作情况、业绩、离职原因,待遇?
了解婚姻、家庭、居住地点等个人情况
了解可到岗时间和期望薪资
如果被录用,你对自己的工作计划和要求?
征询应聘者是否有其他疑问
面试记录
请面试人员,在适当方格内打√,无法判断时,请免打√,如有需说明事项请在备注说明
评价要素
态度仪表
语言沟通
临场反应能力
学历及工作经验
专业知识及技能
对企业的认知度
办公自动化水平
初试意见
复试意见
公司审批意见
备注
Unnamed: 1
观察要点
衣着打扮得体,言行举止大方,态度积极诚恳。
能够有效倾听,清晰表达自己的观点,富有逻辑性,用词准确得当。
现场反应迅速,具备一定的抗压能力。
学历、专业、所受培训及工作经历切合岗位需求。
掌握岗位需要的专业知识及技能,并具备丰富的实际经验。
对行业以及本企业的了解程度,对企业文化的认可。
对本岗位所需办公技能、软件掌握程度。
Unnamed: 2
申请岗位
能够有效倾听,清晰有条理地表达自己的观点,富有逻辑性,用词准确得当。
现场反应迅速,能够清晰整理、表达,具备一定的抗压能力。
学历情况、专业情况、所受培训及工作经历切合岗位需求。
掌握一定本岗位需要的专业理论知识,能较好的应用所掌握的技能,并具备丰富的实际经验。
对行业以及本企业的了解程度,对企业文化的认可程度。
对本岗位所需办公技能、软件掌握程度。
建议:□储备 □淘汰 □试用 □进入复试 面试人签字/日期:
建议:□储备 □淘汰 □试用 面试人签字/日期:
签字: 日期:
Unnamed: 3
评价等级
很好
Unnamed: 4
好
Unnamed: 5
一般
Unnamed: 6
略差
Unnamed: 7
极差
Unnamed: 8
招聘渠道
面试时间
备注
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