公司季度绩效考核评价表

公司季度绩效考核评价表

考评人姓名：

序号

1

2

3

本表优秀率(%)

说明：1、此表满分为100分。每一评价尺度满分10分，计算公式：总分＝1项分值×4＋（2项分值＋3项分值+4项分值）×2。

2、按薪酬文件规定“优秀率”不超过50%，实际按“四舍五入”原则进行计算，“实际优秀率”会略大于规定值。

3、所有个体评分保留整数。

4、评分高底线，最低不低于40分，最高不高于95分。

Unnamed: 1

部门 项目

部门1

部门2

部门3

Unnamed: 2

目标考核(权重60% )

1.目标达成情况

9

9

9

Unnamed: 3

2.目标贡献

9

9

9

Unnamed: 4

综合素质考核(权重40%)

3.系统及部门建设

9

9

9

Unnamed: 5

2020年3季度

4.技术革新

9

9

8

66.6666666666667

Unnamed: 6

合计

90

90

88

评价有效，可以交表