Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

面试评价表

姓名

学历

招聘渠道

以往雇佣稳定性

应聘动机

评价项目

个人综合素质评价

工作能力评价

总得分

人力资源部 面试评价

用人部门 面试评价

综合评价结果

Unnamed: 2

□网络招聘 □员工推荐 □人才市场 □其他

□非常稳定 □较稳定 □经常变动

□应届生 □寻求发展 □提高收入 □其他

评价要素

1.礼貌与仪容

2.自信心与亲和力

3.积极乐观的心态（抗压能力）

4.服务至上的理念

5.时间观念与纪律观念

6.工作主动性与积极性

7.加班态度（是否认可或愿意加班）

8.语言表达，沟通协调能力

9.团队合作精神

10.执行能力

11.自我认知能力

12.个人工作观

13.对企业的忠诚度

14.所具备的专业知识、工作技能与职位要求的吻合度

15.工作经验匹配度

16.分析与解决问题的能力

17.能否把握行业动向，具备创新精神

18.思维逻辑性与条理性

19.可塑性、可培养潜力、与公司成长的适合度

20.对待工作的责任心

□录用 □复试 □储备 □不予录用

Unnamed: 3

应聘职位

出生年月

Unnamed: 4

Unnamed: 5

薪资要求

性别

评价等级

差（1）

Unnamed: 6

较差（2）

Unnamed: 7

可到岗时间

联系方式

一般（3）

Unnamed: 8

填表时间：

良好（4）

Unnamed: 9

优秀（5）

Sheet2

Sheet3