Sheet1

幼儿园教师月工作考核表

月 班 姓 名：

项目

考勤 （8分）

师德 （8分）

安全工作 （29分）

教育教学教研 （25分）

保育工作 （30分）

加分或者扣分

总分

备注

本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ）

Unnamed: 1

内 容

1、迟到或早退一次5分钟内扣1分，5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分。

2.坚持上下班打卡，代替打卡者双方各扣10分。

3、不无故请假，请事假一天扣5分，病假一天扣3分。

4、没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。

5、按时参加园内的各项集体活动。否则按1-3条处理。

1、顾全大局，乐于奉献，服从分工，积极完成各项工作。不服从安排者此月没有考核奖。

2、为人师表，着装大方，不穿高跟鞋，佩戴园微，不披肩散发。

3、不讲不做不利于团结，影响幼儿园荣誉的言行，造成不良影响者没有考核奖。

4、热爱幼儿，无体罚与变相体罚。有此现象者扣20分，造成不良影响的此月没有考核奖。

1、每周第一节必须向幼儿进行安全教育

2、养成课前点名的习惯，不让幼儿独自留在教室外。如有发现者，每次扣5分。

3、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后组织幼儿有秩序上床。

4、不允许让幼儿自己随便上下楼，不允许让幼儿帮忙干活。

5、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟要全面检查一次

6、手工剪刀、水果刀、针、药品等放在幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。

7、点心或午餐必须在规定的时间领取，不得提前，防止烫伤事故发生。

8、幼儿离园组织安全有序，不熟悉的或家长没有特别交代的，不得让幼儿跟其回家

9、严格执行事故上报制度。无论大小事故必须上报给园长，并做好记录。

10、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状，及时处理，不得延误。

11、有组织地安排幼儿游戏或玩大型玩具，不得分散式地进行。

12、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象，中班以下每次扣4分，大班以上每次扣8分。

13、重大事故如缝针、骨折、烫伤等，当班人此月没有考核奖、安全奖。

14、教师离岗、干私活造成幼儿受伤或隐瞒不报，此月没有考核奖、安全奖，严重者

且要承担医疗费用。

1、坚持讲普通话，贯穿在一日学习生活中。

2、认真组织一日活动，不串岗、离岗、不吃零食、不做私活，当班不允许接手机。

3、按时上交各种计划和总结。认真按时制定和执行期.月.周工作计划。提前一天备好课，教案完整规范。不按时每次扣5分。

4.提前一天备好课，教案完整规范，教具准备充分。

5、有计划开展音乐舞蹈课及户外活动课。

6、墙饰、家长园地更换及时，内容科学丰富。

7、认真参加教科研活动，积极参与讨论。

8、认真听课评课，记录详细，评价得当。

9、按计划上好公开课，随堂课效果好，优5分，良4分，一般3分，不好不得分。

1、班级整洁有序，门窗无污垢，每天不留垃圾于纸篓。

2、班级整体常规好。（优秀得4分，良好得3分，一般得2分，不好的不得分）。

3、及时管好门窗、电源、自来水等，按需领物，做到勤俭节约不浪费。

4、认真完成家长交代事项如吃药，及时提醒帮助幼儿添加衣服。

5、及时提醒幼儿喝水，餐点管理安全有序，督促幼儿吃完自己的一份餐点。

6、认真做好家访工作，每生每学期至少一次，每月至少家访10个幼儿，做好记录。