Sheet1

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绩效考核表

项目及考核内容

工作任务 30%

工作能力 20%

工作协调30%

责任感20%

Unnamed: 2

处理能力 10%

工作技能 10%

Unnamed: 3

能保质保量，提前完成任务（30分）

能保质保量，按时按时完成任务（25-29）

在监督下能完成任务（15-25）

在指导下，偶尔不能完成任务（15以下）

理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强（10分）

理解力强，对事判断正确，处事能力强（8-9分）

理解判断能力一般，处理事务不常有错误（7分）

理解较迟钝，对复杂事务判断力不够（5-6分）

迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务（5分以下）

在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳（10分）

有时在作业方法上改进（8-9分）

偶尔有改进建议，能完成任务（5-7分）

工作技能无改善，勉强能完成任务（5分以下）

与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力（15分）

爱护团体，常协助别人（13-14分）

肯应他人要求帮助别人（10-12分）

仅在必要与人协调的工作上与人合作（7-9分）

精神散漫不肯与别人合作（7分以下）

任劳任怨，竭尽所能完成任务（15分）

Unnamed: 4

Unnamed: 5

Unnamed: 6

主任评分

Unnamed: 7

部门主管 评分

Unnamed: 8

综合部 评分

Unnamed: 9

考核说明

Unnamed: 10

备注