附表1

员工在职访谈记录表

姓 名

入职日期

访谈形式

说明：本次面谈的主要目的是为了表达公司对每一位员工的关怀与关注，员工合理化的建议是我们持续改进的方向与动力，因为答案永远在现场。

1、员工近期工作、学习、生活等状况（员工自述为主），对本职工作、公司理念、行业等的认知。

2、了解员工在工作中遇到的困难、疑惑，人际关系、影响工作/个人的因素；

3、员工日常表现好的、不足的方面，下一步工作方向或努力目标；

4、员工对公司、部门/分店（经营、管理、制度、服务、操作、成本等方面）的意见/建议；

5、其它补充事宜：

说明：1.本表适用各部在职员工的访谈记录；本表由访谈人填写；

2.访谈者记录需详细、全面；内容实事求是、公正客观；

3.每月各部/分店收集后统一递交公司人力资源部汇总、保管；

Unnamed: 1

□面谈 □电话

Unnamed: 2

部门/分店

联系方式

访谈人

Unnamed: 3

Unnamed: 4

岗位

直属上级

访谈日期