2025年薪酬总额测算表(部门)【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年薪酬总额测算表(部门) 2025年薪酬总额测算表(部门)

Sheet1

人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具

薪酬总额测算表(部门)以下数值为示例。


说明:本表格主要列出了员工年薪标准、实际发放年薪,并将实际发放年薪合计(包含了加级因素、工龄工资、职务补贴、其它补贴等)与年薪标准进行对比得出相应的系数,作为薪酬总额测算的主要内容。同时,通过对部门全体员工的统计分析,可以进行总体测算,具体见最底下合计部分(含计算公式)。


序号


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13


14


15


16


17


18


19


20


Unnamed: 1

部门


Unnamed: 2

姓名


Unnamed: 3

岗位


Unnamed: 4

学历


Unnamed: 5

入职日期


Unnamed: 6

服务年限


合计


Unnamed: 7

年薪 (标准)


120000


90000


210000


Unnamed: 8

序级


Unnamed: 9

加级因素


版权所有: 北京未名潮管理顾问有限公司


Unnamed: 10

工龄工资


1000


1000


2000


Unnamed: 11

职务补贴


500


400


900


Unnamed: 12

派驻补贴


0


Unnamed: 13

其它补贴 (企业自拟)


0


Unnamed: 14

年薪 (实际)


150000


120000


270000


Unnamed: 15

加班工资


0


Unnamed: 16

合计


151500


121400


272900


Unnamed: 17

对比


0.2625


0.3488888888888889


0.2995238095238095


Sheet2

Sheet3

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标签:薪酬总额测算表(部门)
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