2025年岗位职责考核表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年岗位职责考核表 2025年岗位职责考核表

Sheet1

Unnamed: 0

岗位职责考核表

序号


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13


Unnamed: 2

岗位


经理


客服


主管


收银员


接待顾问


产品库管员


调养师


水电维修


保安


保洁


服务员


布草员


产品发放员


Unnamed: 3

人数


1


1


6


4


23


1


100


1


2


6


8


2


2


Unnamed: 4

职责


1、遵守公司的各项规章制度,处处以身作则,起模范带头作用。


2、主持每天的例会,传达上级的指令和决定,对各员工的工作进行详细的安排,确保体验馆工作秩序正常、流畅。


3、按公司规范内容对新进人员进行培训,提高员工素质;培养员工实际操作能力;熟练掌握公司的业务知识,以便更好的服务客人。


4、对员工进行合理的工作分配,并予以严格细致的监督;评估员工在工作中的表现和出现的失误。


5、检查卫生情况,组织纪律和个人仪容仪表,礼貌用语以及本部门岗前准备工作情况(包括总体卫生、总服务台和各类广告指示牌摆放以及营业用品是否齐全,各项设备设施和电脑是否运作正常)。


 6、随时监督和巡视本体验馆工作情况,发现问题及时解决,确保营业正常和各部门工作的最佳状态,发现异常情况、不安全因素和不受欢迎的客人要及时冷静处理,情况严重时需请示上级,事后必须完整记录经过。


 7、负责每月部门员工的轮休及考勤工作,经过上级核实后交行政中心。


 8、每月交当月工作报告及下个月工作计划、资金计划,负责月底的物品盘点工作


9、正确传达上级指示,贯彻和实施会所的一切规章制度,统一思想、行为,在部门起到领导带头作用。


1、遵守公司的各项规章制度,处处以身作则。


2、整理收集客户资料,建立客户档案,对不同类型的客户进行不定期回访;


3、负责做好工作日志,及时反馈信息的统计、分析和汇报。


4、完成领导交办的其他工作。


1、遵守公司的各项规章制度,处处以身作则,起模范带头作用。


2、负责本组人员的工作安排,维护本区域工作秩序,做到有条不紊。


3、监督本组工作情况,发现问题及时解决,确保营业正常进行。


4、正确传达上级指令,在本组起领导带头作用。


5、询问顾客对本次服务的评价,以及需要改进的地方,并建议顾客要定期做保健养生。


6、随时监督本组工作情况,发现异常情况、不安全因素和不受欢迎的客人要及时冷静处理,情况严重时需请示上级,事后必须完整记录经过。


7、完成领导交给的其它任务。


1、遵守公司的各项规章制度,处处以身作则。


 2、认真贯彻执行收银制度和财务制度,发现问题及时上报,杜绝公司营业漏洞的产生。


 3、认真核对营业收入和收银票据,每天按时上交营业款和营业报表,做到日清日结。


4、做好日常事务工作,服从调配,定期向上级汇报工作,接受上级主管部门的监督和检查。


5、做好岗前准备工作,包括备用金、发票、单据等工作用品是否齐全,各项设备、设施和电脑等是否运作正常。


6、负责会员卡的管理和会员资料的录入。


7、完成领导交办的其他工作。


1、遵......

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