第四周跟进表

入职第一个月试用期员工跟进表

姓名：

1、目前主要负责的工作内容有哪些？在此期间工作上有哪些收获？

2、现阶段工作中有哪些疑问、困惑？你的解决办法是什么？

3、与相关部门沟通是否顺畅？如果不顺畅，是什么原因造成的？有无解决对策？

4、直接上级是什么样的管理风格？若不适应主要表现在哪方面？能否调整自己？如何调整？

5、下一个月的计划和目标。

6、在您的立场看来，公司或本部门管理上有什么地方能够继续完善、优化？

注：新员工入职的第一周、第四周需要做试用期员工跟进表，试用期员工跟进表填写完成后与员工个人资料存档。

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职位：

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入职时间：