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企业员工绩效考核评价表通用模板
姓名:
评价标准
评 价 项 目
1.工作完成情况以及取得的成绩
2.对于突发事件的应变能力以及处理能力
3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念
4.清晰表达他或她的需求/期望
5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效
6.与其他员工共享信息或帮助他人
7.倾听其他员工的建议
8.服从公司或领导的合理安排,适当提出优化建议
9.为满足未来需求而制定计划
10.合理安排工作时间,能够理清轻重缓急
11.按计划执行任务
12.能够很好协同同事或其他部门进行工作
13.遵守工作规章制度,没有无故缺勤、迟到、早退等情况
14.尊重他人的工作成果
15.能够对部门或公司的工作提出合理化建议
其他评价
建议和意见
Unnamed: 1
部门:
需要提高
1分
Unnamed: 2
可以接受
2分
Unnamed: 3
职务:
Unnamed: 4
一般水平
3分
Unnamed: 5
得 分
Unnamed: 6
评价时间:
比较优秀
4分
Unnamed: 7
Unnamed: 8
备 注
Unnamed: 9
非常优秀
5分
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