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生产车间员工考核评分细则

项目

一、文明生产 （25 分）

二、劳动纪律 （30 分）

三、安全生产 （25 分）

四、工作质量 （20 分）

注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。

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工作要求

工作岗位周边的货物要摆放整

齐，工作场地要整洁。

卫生包干区的卫生要打扫干净，

车辆要摆放整齐。

爱护工具工件，不得随意丢弃

破坏，并按要求摆放。

不迟到不早退，有事需请假。

凡电话请假，托人请假（特殊情况除外

）一般不予批准，未经批准的视为旷工。

工作时间不得随意离岗、窜岗、

扎堆聊天。

要服从上级领导的工作安排，积

级配合工作。不得无故拒绝、拖

延安排的工作，要积极参与安排

的工作。

严禁在厂房内吸烟，下班时将个

人工作范围内的电源、电线、门

窗收好、关好。不得在车间内嬉

戏追逐打闹。严禁在企业内打架

斗殴。

在使用具有安全隐患的工具时，

例如磨光机、切割机、手电钻，

排风扇等一定要特别注意，移动

必须先把电源关闭。

上班时间必须穿工作服，不得穿

拖鞋、敞开衣服等工作。

在装配物品时一定要认真仔细，

要装配到位，符合质量要求。不

能出现漏装漏打、蛮打的情况。

装配物品时遇到问题要及时向领

导反映，不得擅自处理。对于他

人对自己装配时发生的错误问题

的反映要及时更正，杜绝再......