员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表

考评时段 自 2019 年1月1日至 2019 年5月31日

考评类别 ■年中考核 □年终考核

员工姓名

所属部门

项目

效率30%

能力30%

项目

品德15%

学识15%

项目

其他10%

初评主管考评总分：

初评主管：

说明：

一、主管评核时，在评估项目内容对应栏内打“√”，并汇总总分。考核以两级审核为原则。

二、评分主管与被考评人之间要进行双向沟通，使被考评人详细了解主管对其工作要求与最终得分。

三、在试用期内最终得分低于七十分的为试用期不合格予以终止试用。年度考核不及格的要调整工作岗位，

　　仍不合格的可予解除合同。

四、评分结果：

Unnamed: 1

内容

目标达成度

工作品质

工作方法

工作量

工作效率

执行力

组织领导能力

理解力

判断力

沟通能力

内容

服从性

协调性

对公司态度

敬业精神

团队精神

专业知识

一般知识

文字表达能力

发展潜力

学识应用本职程度

内容

考勤

遵守规章纪律

责任心

身......