Sheet1

财务部人员绩效考核表

被考核人：

考核项目

工作质量

工作效律

专业知识

工作态度

团队精神

责任感

工作量

纪律性

Unnamed: 1

不考虑工作量的多少，只看工作完成情况是否符合公司质量标准

看工作是否按时、有条理的完成

看是否掌握了专业知识、专业方法、专业技能和工作需要的专业软件

热爱本职工作，能积极主动的把工作做得更好

与同事友好相处情况，是否主动与人合作，帮助他人

对工作的责任感及勤勉程度

不考虑工作质量，主要看工作量的多少

执行公司各项规章制度的情况

Unnamed: 2

被考核人职务：

评分标准

9分-10分

财务管理相关工作，如财务核算、各项帐卡登记等数据都准确无误

总是按时或提前完成工作，且工作有条理

精通工作需要的各项专业知识与技能理论，且实际操作非常优秀

始终积极主动的工作，自发的增加工作量，月工作业绩突出

与人合作高效，与同事相处融洽，能主动帮助同事解决问题

责任心强，工作勤勤恳恳

完成的工作量比要求的多

能遵守公司各项规章制度和各项工作流程，能起表率作用，并能教育引导他人

Unnamed: 3

6分-8分

工作各个环节极少出错，即便有错漏，也能够及时的自行改正

总是按时完成工作，但在条理上有待改善

对工作需要的知识与技能了解充分，且能够熟练操作

不需要监督，能积极主动的做好本职工作，但很少承担额外工作

一向合作良好，与同事友好相处，积极回应同事的求助