个人统计---用于店总和店长相互之间打分
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评估项目
核心能力
关键动力
评估项目
核心能力
关键动力
Unnamed: 1
积极的行动
自信地交流
形成团队精神
培养员工
敏锐的商业反映
凝聚力
了解顾客的需求
制定并遵循标准
充分利用资源
计划性和优先次序
很好地执行流程
做决定
自我激励
自我发展
鼓动性
身先士卒
了解当地市场
推动销售
精力充沛
以百安居的价值观领导员工
辅导员工
营造积极的氛围
积极的行动
自信地交流
形成团队精神
培养员工
敏锐的商业反映
凝聚力
了解顾客的需求
制定并遵循标准
充分利用资源
计划性和优先次序
很好地执行流程
做决定
自我激励
自我发展
鼓动性
身先士卒
了解当地市场
推动销售
精力充沛
以百安居的价值观领导员工
辅导员工
营造积极的氛围
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表格大全网提供2025年商店店长360度评估统计表模板供会员下载，作品格式为xlsx。更多精彩统计表素材，尽在表格大全网。
标签：商店店长360度评估统计表
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