2025年不同工作年限员工投入产出比分析图表免费下载【图片、文字、动画均可编辑】

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人力资源成本分析工具

人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析

不同工作年限员工投入产出比分析图表


说明:人力资源投入产出比,即人力资源费用率。计算公式为:人力成本总额÷销售收入总额×100%。本表格用于分析企业内部不同工作年限员工的人力投入产出比情况,可以帮助企业管理者明晰员工的工作年限或者工作经验对企业业绩所产生的影响。(含自动计算公式及分析结果图表)注:本表格尤其适合营销部门分析不同工作年限员工对业绩的影响。


工作年限


1年


1-3年


3-5年


5-10年


10年以上


合计


Unnamed: 1

人数


10


15


20


10


5


60


版权所有: 北京未名潮管理顾问有限公司


Unnamed: 2

年度人力成本(元)


100000


250000


600000


200000


200000


1350000


Unnamed: 3

年度人均成本


10000


16666.666666666668


30000


20000


40000


22500


Unnamed: 4

年度营业收入(元)


200000


400000


3000000


580000


300000


4480000<......

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