Sheet1

人力资源管理工具——薪酬福利

各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）

说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。

序号

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Unnamed: 1

职系

职系

企业管理系列

市场营销系列

技术研发系列

生产操作系列

客户服务系列

行政后勤系列

Unnamed: 2

岗位名称

总经理

副总经理

总经理助理

经理

主管

一般管理人员

市场营销总监

高级营销经理

营销主管

业务员

研发总监

研发经理

工程师

技术员

生产经理

生产主管

生产组长

操作员

客户经理

客户主管

客户服务人员

技术支持

行政经理

行政主管

行政人员

Unnamed: 3

薪级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级

3级

4级

5级

1级

2级