首页 > Excel表格 > 绩效表 > 2025年考核绩效表.XLSX 【图片、文字、动画均可编辑】

Sheet1

部门

分类

综合能力 40分

工作能力 40分

工作态度 20分

优秀90分以上；良好80-89分；一般70-79分；差70分以下

考核事项

部门建设10分

指导督促5分

培训培养10分

成本控制5分

沟通协调10分

专业知识10分

执行能力10分

应变能力5分

领导能力10分

创新能力5分

纪律性6分

责任心8分

服务意识6分

得分

姓名

评定结果

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标签：考核绩效表

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