销售人员素质评分

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销售招聘测评表

五大能力

核心能力（视自己公司实际情况而定）

产品专业能力（视自己公司实际情况而定）

管理能力（视自己公司实际需求而定）

销售专业能力（视自己公司实际销售流程而定）

个人综合素质（视自己公司实际侧重而定）

得分：

Unnamed: 2

能力细分

积极主动

持久性

客户满意

持续改进及创新

计划

组织及协调

沟通能力

团队管理

激励与自我激励

解决问题及决断力

识别目标客户

电话联系客户

默拜

了解客户及客户需求

根据客户需求提出解决方案

演示技巧

排除客户异议

谈判技巧

成交

客户服务与挽留

身体健康

家庭和谐

心智成长

压力管理

人际关系

休闲艺术及业余改好

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权重

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得分

应聘人1

Unnamed: 5

应聘人2

Unnamed: 6

应聘人3