Sheet1

人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析

培训效果综合评估统计分析图表（统计、排名、等级评定均为自动）

说明：本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况，具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况，从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高，培训课程实施总体上还存在哪些问题（或者找出弱项）。（所列评分指标项目及分值权重仅供参考，具体可参照《培训效果综合评估表》，表格中颜色标注部分无需录入数据）

统计部门

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

合计

各项指标总体完成情况

Unnamed: 1

课程名称

课程1

课程2

课程3

课程4

课程5

课程6

课程7

课程8

课程9

课程10

Unnamed: 2

时间

Unnamed: 3

地点

Unnamed: 4

授课老师

Unnamed: 5

制表人

现场课程部分（70分）

1.课程内容设计及现场培训效果

15

12

9

12

12

14

14

12

10

12

12

119

0.7933333333333333

Unnamed: 6

2.教学服务及现场管理

15

13

11

5

6

13

14

10

13

13

15

113

0.7533333333333333

Unnamed: 7

3.授课老师表现

15

14

10

5

8

14

14

12

11

14

14

116

0.7733333333333333

Unnamed: 8

课程总数

4.教学服务与现场管理

15

12

12

8

12

15

12

12

7

9

12

111

0.74

Unnamed: 9

10

5.后勤服务

5

4

4

3

4

4

4

4

4

4

5

40

0.8

Unnamed: 10

6.培训环境

5

4

4

4

4

4