考核表

脱贫攻坚工作考核评分表

行政村名：

考核内容

政策执行

思想认识

工作作风

合计

考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日

Unnamed: 1

评分标准

1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分)

2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)

3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)

4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分)

5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(5分)

6、其他需要扣减薪酬的情形;(5分)

1、对精准脱贫工作重视程度不够安排部署不及时，工作制度不健全不完善，影响整体工作进度的;(7分)

2、在精准脱贫工作中出现决策失误，造成严重后果的；（6分）

3、对领导班子不团结，影响工作正常开展的；（6分）

4、对精准脱贫有关会议、文件精神学习贯彻不及时、宣传不到位，对工作造成影响的；（6分）

5、其他需要扣减薪酬的情形；（5分）

1、在精准脱贫工作中做表面文章、搞形象工程、搞“数字脱贫”，打折扣、搞变通，敷衍塞责，或协调配合不力，相互推诿扯皮，造成不良影响和后果的；（5分）

2、对贫困人口识别不准，工作程序不严密，审核把关不严格，造成不良影响的；（5分）

3、精准识别率、精准退出率未达标，精准帮扶率、易地扶贫搬迁入住率不达标，群众满意度不高的；（5分）

4、存在问题整改不及时、不到位的；（5分）

5、底数不清、情况不明，基础资料不完整，表册填写不认真、不规范的；（5......