年度培训执行一览表

人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析

年度培训执行情况一览表

说明：此表格主要用于对年度已执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划的课程概况以及实际效果综合评估。最后进行总结分析，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等。

月份

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

总结：（培训实施情况，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等）

Unnamed: 1

课程名称

Unnamed: 2

课程目的

Unnamed: 3

课程梯次

Unnamed: 4

培训对象

版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司

Unnamed: 5

培训方式

内训

Unnamed: 6

外聘

Unnamed: 7

外派

Unnamed: 8

课程实际效果综合评估

Sheet1