宿舍管理指南

宿舍管理办法

1.目的：

为住宿员工营造一个“整洁、安静、安全”的生活环境，使员工获得良好的休息，以提高工作效率。

2.范围：

2.1 宿舍长住员工； 2.2 外地工厂出差或临时实习的住宿员工。

3.指导原则：

NO

1

2

2.1

2.2

3

4

5

6

6.1

6.2

4.图例/表例/事例：

无

5.附加信息:

无

6.相关文件:

6.1 薪酬福利管理指南

7.附件:

7.1 员工宿舍（亲属）客房申请单

Unnamed: 1

必要事项/流程简图

住宿申请

住宿要求

遵循条例

取消住宿条例

卫生要求

探访要求

退宿要求

空调要求

使用说明

保养条例

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

Unnamed: 5

Unnamed: 6

Unnamed: 7

担当人

管理部门 人力资源 相关部门

管理部门 相关部门

管理部门 相关部门

管理部门 相关部门

管理部门 相关部门

管理部门 相关部门

Unnamed: 8

Unnamed: 9

Unnamed: 10

重点说明/计算公式

1.1 长期住宿员工请遵循《薪酬福利管理指南》的审批流程申请宿舍； 1.2 外地工厂员工出差住宿或公司内因加班等原因需住宿的员工，可填写“员工宿舍（亲属）客房申请单”；经部门经理审批后，交管理部总务办理即可。

2.1.1 服从宿舍管理员管理、分配和监督，不可携眷住宿； 2.1.2 对居住的宿舍，不得随意改造或变更房舍； 2.1.3 不得将宿舍之一或全部转租或借于他人使用，若经发现，将取消其住宿资格； 2.1.4 宿舍现有的相关设施以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，应酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处； 2.1.5 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器，以免造成电线短路等安全事故； 2.1.6 宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品； 2.1.7 电视、音响的使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息； 2.1.8 就寝后不得有影响他人睡眠的行为； 2.1.9 非工作原因，夜间最迟应于23：00时前返回宿舍;因工作原因，在23：00以后回宿舍请至后门登记入司。不可翻越围墙进入宿舍； 2.1.10 墙壁上不可随意张贴字画或钉物品； 2.1.11 不得向窗外乱扔瓜皮果壳等废弃物，应集中于指定场所倾倒； 2.1.12 严禁“常流水、常明灯”现象，做到随手关闭水电开关，及时关闭门窗的良好习惯； 2.1.13 宿舍内严禁斗殴、赌博、喧闹等各种不良行为； 2.1.14 请勿在公共区域吸游烟或大声喧哗，以免影响他人； 2.1.15 爱护公共设施，健身器材、球拍使用后放回原位，台球桌、乒乓球桌上不可坐人。

2.2.1 如发现脏乱不堪或严重违反规定的宿舍者，给予警告处分，连续三次发现卫生不合格者； 2.2.2 在宿舍赌博、斗殴及汹酒，性质极其恶劣者； 2.2.3 蓄意破坏公用物品或设施者； 2.2.4 经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者（如翻越围墙进入宿舍者）； 2.2.5 违反宿舍安全规定者(如使用电炉等)； 2.2.6 有偷窃行为者； 2.2.7 擅自留宿异性人员或外来人员者； 2.2.8 员工在正常工作日非请假或公出等原因，申请宿舍后如发现连续三个工作日未住宿舍者。

3.1 员工宿舍公共区域卫生由保洁公司负责清理、打扫； 3.2 各房间的清洁卫生由住宿人员......