财务经理绩效考核表excel模板【图片、文字、动画均可编辑】

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财务经理绩效考核表excel模板

Sheet3

财务经理绩效考核表

核算管理


资金管理


财务管理


特殊事项


Unnamed: 1

关键绩效指标(KPI)


会计核算


报表管理


固定资产管理


资金信贷管理


经营分析


税务管理


月度工作重点


特殊贡献加分


特殊扣分项


Unnamed: 2

关联交易事项


及时处理帐务,确保业务帐务完整


帐务处理准确,科目运用得当


积极主动核对内部往来帐项,减少资金占用


按时上报或报出各种报表


各种报表数据准确,反映会计信息真实完整


固定资产的安全完整


加强资金管理,确保资金安全完整


资金运用的计划性


及时处理各种现金业务,避免未达帐项存在


按时完成经营分析


质量要求:找出偏差变动、原因清晰、问题突出、提出建议


按时申报各种税金,并及时缴纳


准确核算各种税金


按时完成各月度重点工作


数据准确,资料真实完整


做出较大贡献,公司获得较大收益。


培养并输送财务主管以上人员


对公司共性问题,提出建议并被采纳


根据内审和信息部例行检查


Unnamed: 3

分值


5


5


10


5


5


5


10


5


5


5


3


2


5


5


2


8


5


10


5分-20分


10分


5分-10分


5分-20分


Unnamed: 4

目 标 要 求


没有未经批准的关联交易,每月上报关联交易记录准确、完整。


业务发生或单据到达财务部门不超过24小时处理完毕


帐务处理准确率100%


未达帐项不能超过次月


上报表及时率100%


数据准确率100%


固定资产安全完整率100%


资金安全隐患为0,银行透支率为0,欠息率为0


资金支出申请每周四上午12:00前上报;未办理付款手续的采购供应类支出不得申请款项;水电费、工资、社保、税金、市场管理费可最多提前6个工作日申请;收入款项及时上划总部。


每个银行未达帐项不能多于2笔,同一笔未达帐项不能超过次月


经营分析完成及时率100%


是否按月主持召开经营分析会


与预算偏差原因分析要详尽、准确 ,与同期比变动原因分析要详细、准确。


针对以上偏差和变动提出经营建议


申报税金及时率100%


正确率95%以上


上报表及时率100%


数据准确率100%,反映会计信息失真次数为0


做出的贡献可以量化


为集团公司输送财务主管以上人员


提出的建议可以解决公司共性问题


是否符合内审要求和ERP系统要求


Unnamed: 5

定义


按总部要求填报关联交易报表


业务发生或单据到财务部门的时刻到帐务处理的时刻计算


当月发现的会计处理错误或科目使用错误


当月不能处理的业务不能拖至次月月底


实际上报时间与每次规定上报时间的比


当月报表数字无任何差错......

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