《生产量与知识结构分析工具》

人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查

生产量与员工知识结构分析

说明：本表格主要用于对比分析产品生产量与员工知识结构之间的关系，通过比率分析，可以发现现有人力资源知识结构对产品生产量及产值的影响，并在规划中适当调整。具体包括员工学历、培训经历、专业背景、行业工作经验等。

部门

生产部1

合计

生产部2

合计

生产部3

合计

总计

结论：

Unnamed: 1

员工代号

Unnamed: 2

核定产量

Unnamed: 3

实际产量

Unnamed: 4

核定产值

Unnamed: 5

实际产值

Unnamed: 6

合格率

Unnamed: 7

职务

Unnamed: 8

性别

Unnamed: 9

年龄

Unnamed: 10

教育程度/学历

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Unnamed: 11

专业

Unnamed: 12

（本产品）生产经历年限

Unnamed: 13

培训经历

Unnamed: 14

工资福利

Unnamed: 15

奖金（生产）

Unnamed: 16

备注