2024人力资源管理KPI绩效考核表excel表格【图片、文字、动画均可编辑】

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Sheet1

KPI绩效考核表

公司名称


指标名称


回款率


销售台帐


客情维护


配货发货


退货率


数据支持报表


合同归档率


Unnamed: 1

成都信息工程有限公司


权重(%)


0.1


0.1


0.2


0.1


0.2


0.2


0.1


Unnamed: 2

考核标准


货款实际回收额 *100%/计划货款回收额


账套相符率一定是100%。出现异常一次扣 分。年累计无异常,加5分。


供货和服务及时,态度友好,使客户满意,满意度达100%。


按质按量,及时配送情况。没按时配送1次扣 分。


控制在 %以下


数据支持报表主要包括期货合同执行情况 表、客户总发货表、销售回款情况表、上级临时要求数据等


周期内归档合同总数/应归档合同数


Unnamed: 3

考核方式


Unnamed: 4

考核频度


Unnamed: 5

得分统计


Sheet2

Sheet3

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标签:人力资源管理KPI绩效考核表
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