自评表

员工末位淘汰自评表

姓名：

序号

1

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5

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7

8

小 计

备注：考评对象为各科室及以下计时员工。

Unnamed: 1

考评项目

业务水平 （10分）

工作效率 （10分）

工作成果 （30分）

责任意识 （10分）

团队协作 （10分）

服从执行 （10分）

职业操守 （10分）

敬业精神 （10分）

Unnamed: 2

工号： 职位：办事处经理

事 例 描 述

对公司产品和规格比较熟悉，以及市场的开发，和市场管理比较满意。

很好地完成了公司的销售任务。

昆明办连续3年销售增长在30%以上。

对公司的销售成本意思比较强。

列如今年6月15号在南充开大西部经销会议，在西南区金经理的领导下，圆满的完成此次会议。

公司每月的销售政策，传达给客户，敦促客户多下订单。

在检查我司三包时，严格执行我司三包政策。

出差时不怕累不怕脏，粘贴我司海报和车贴，宣传我司产品。

Unnamed: 3

自评得分

10

10

28

10

10

10

10

10

98

考评表

员工末位淘汰考评表

序号

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