2025年标准格式招聘需求申请表【图片、文字、动画均可编辑】

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Sheet1

招聘需求申请表

需求信息


需求原因


需求等级


岗位要求


薪资建议


部门负责人 意见


总经理 意见


备 注


Unnamed: 1

需求部门


□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工


□非紧急 □一般紧急 □紧急


一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)


1、性别要求: □男 □女 □不限


2、年龄要求:


3、学历要求: □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________


4、专业要求: 


5、经验要求: 


6、其他要求:


7、主要职责:


二、任职要求(按要求重要程度由强到弱填写)


1、 试用期工资: ; 试用期限 个月


2、 合同期工资: ; 合同期限 年


3、 其他:


□同意


□不同意(说明原因)


签名:


日期:


□同意


□不同意(说明原因)


签名:


日期:


1、基层岗位(员级)招聘周期:1个月;


中层岗位(主管、部门经理级)招聘周期:1-2个月;


中高层岗位(部门经理、总监级)招聘周期:1-3个月;


高层岗位(副总级以上)招聘周期:3-6个月。


(以上招聘周期均为原则上的招聘周期,实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整。)


2、招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘,并向岗位复试责任人提供符合以上要求的不少于3


位候选人,若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。


Unnamed: 2

Unnamed: 3

岗位名称


Unnamed: 4

行政人事部 意见


董事长 意见


Unnamed: 5

需求人数


Unnamed: 6

□同意


□不同意(说明原因)


签名:


日期:


□同意


□不同意(说明原因)


签名:


日期:


Unnamed: 7

工作地点


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标签:标准格式招聘需求申请表
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