Sheet1

员工考核评级表

姓名

分数

9-10分

7-8分

5-6分

1-4分

0分

备注

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

行政主管意见：

考评级别为： 级； 级； 级

□不调整职级□职级由原 级调整为 级

生效日期： 年 月 日起

签名： 日期：

Unnamed: 1

评分标准

每次都完全符合或超越公司要求/积极主动认真态度

基本能够符合公司要求/当月有1-2次不符合要求

需要提醒才按公司要求进行/当月有3次不符合要求

重复提醒后才纠正/当月有4-5次不符合要求

无视提醒/当月有5次以上不符合要求

1-15项是普通评级，按以上总分线评级，主管通过普评后进行16-18项的管评，每级别分数线增加20分

评分项目

个人卫生/头发/妆容/体味/服饰/整体形象

言谈/举止/礼仪/态度/沟通方式

配合上司/服从合理安排

积极协助配合各部门同事

专注工作、主动积极、刻苦耐劳

工作按流程/按标准/按质按量按期完成

整理能力/文件文档资料单据货品样板物料等

专业知识及工作技能熟练/灵活运用

执行力强/时效性高/不拖沓

业绩/达标/小组排名

优质服务/好评/无客户投诉/无部门投诉

有计划有总结/主动提建议提方案

不推卸责任/及时纠错补救/防御措施

爱护环境卫生/爱护公物/节能/岗位安全整洁

以大局为重/公司利益出发/愿意付出

以身作则/遵守纪律/带头作用

领导能力/管理技巧/下属表现

推动力/创造力/政绩

Unnamed: 2

部门

非常熟悉

客户好评

Unnamed: 3

Unnamed: 4

评核月份

总分/级别

评分人签名

评分时间

部门主管意见：

Unnamed: 5

总分平均

120分以上

90-119分

60-89分

45-59分

45分以下

自评分数

Unnamed: 6

评级类别

评级

A

B

C

D

E

同事评分

总经理意见：

Unnamed: 7

□普□管

评级分类

AA

AB/AC/BB/BA/CA

BC/CB

任何一个D/CC

任何一个E

主管评分

Unnamed: 8

评级次序

行政评分

员工确认：

Unnamed: 9

□1□2□3<......