Sheet1

员工绩效考核表

姓名：

直属上司：

评分标准

优秀（4分）、良好（3分）、一般（2分）、较差（1分）、极差（0-1分）

考核项目

个人素质

工作态度

专业知识

工作能力

工作成果

工作表现综合评价

Unnamed: 1

刘可儿

李冰儿

品德修养

个人仪容仪表

坚持真理，实是求是。

意志坚定，不骄不躁。

谦虚谨慎，虚心好学。

热情、活跃度

承诺、信用度

主动承担工作，责任感。

遵守工作制度、规范，纪律性。

与团队关系融洽，团队合作性。

专业知识水平

业务知识水平

外语知识水平

计算机应用水平

主动学习，获取新知识。

文字表达能力

逻辑思维能力

指导辅导能力

人际交往能力

组织、管理与协调能力

目标达成

工作效率

工作创新、效率

工作成本控制

分数合计

签名:

Unnamed: 2

部门：

部门：

考核得分

上级评价

签名:

Unnamed: 3

人力资源

人力资源

同事评价

Unnamed: 4

下级评价

Unnamed: 5

岗位：

岗位：

自我评价

Unnamed: 6

行政文员

经理

综合得分

Unnamed: 7

备注

Sheet2

Sheet3