工程技术人员绩效评价

Unnamed: 0

工程技术人员绩效评价表

姓 名

出 勤

奖 惩

加(扣)分

项目

经验学识

专业技能

责任感

工作协调

积极性

合计

被评价人意见及希望：

Unnamed: 2

评价内容

学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见

学识、经验较一般人良好

肯上进，接受指导尚能应付工作

不甚至求上进，尚需继续加以训练

对工作要求茫然无知，工作疏忽

极丰富的专业技能，能充分完成本职工作

有相当的专业技能，足以应付本职工作

专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍

技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人

对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成

任劳任怨，竭尽所能达成任务

工作努力，分内工作非常完善

有责任心，能自动自发

交付的工作需要督促方能完成

敷衍了事，无责任心，做事粗心大意

与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力

爱护团体，常协助别人

肯应别人要求帮助他人

仅在必要与人协调的工作上与人合作

精神散漫，不肯与别人合作

奉公守法，足为他人楷模

热心工作，支持公司方面的政策

对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑

工作无恒心、精神不振，不满现实

态度傲慢，常唆使别人向厂方提不合理要求

Unnamed: 3

迟到

Unnamed: 4

旷工

Unnamed: 5

产假

Unnamed: 6

部 门

婚假

Unnamed: 7

丧假

配

分

20

16

12

8

4

20

16

12

8

4

20

16

12

8

4

20

16

12

8

4

20

16

12

8

4

300

评价人意见及希望：

Unnamed: 8

病假

Unnamed: 9

职 等

事假

初

核

Unnamed: 10

奖励

复

核

Unnamed: 11

评价

初评

复评

分数

等级

Unnamed: 12

处分