2025年采购部门绩效考核管理办法【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年采购部门绩效考核管理办法 2025年采购部门绩效考核管理办法

Sheet1

采购部门绩效考核管理办法

被考核部门/责任人: 采购部/经理/采购员


序号


1


2


3


Unnamed: 1

考核指标


采购交货准时率


采购物料批合格率


采购单价下降率


Unnamed: 2

指标说明


1、指每月的采购物料、外购成品准时交货达成情况


2、达成率=(物料的实际准时交货批次/应交货物料总批次+外购成品的实际准时交货批次/应交货外购成品总批次) /2×100%


3、每批产品必须全部按时送到仓库才能算该批准交,若有1件未按时送到则该批算迟延。


4、以不影响生产计划为准。


1、 是指一个单位周期内所有采购物料按质量完成的状况


2、 采购物料批合格率=总来料检验合格批次/总来料检验批次×100%


3、适用于须经过进料检验之所有来料


1、指主要材料中的各类物料单价相比期初的下降率之和


2、采购单价下降率 = 各类物料单价下降率之和


3、各类物料单价下降率 =(本期单价 — 期初单价)/期初单价* 权重的百分比


Unnamed: 3

分值权重


35


35


30


Unnamed: 4

得分计算方法


实际得分计算:刚好达成目标可得35分,比计划值每高1个百分点可另加1分,最高可加6分,若达成率为100%则实际得分按36分计算;比计划值每低1个百分点扣1分,至扣完为止。


实际得分计算:刚好达成目标可得35分,比计划值每高0、5个百分点可另加1分,最高可加6分,合格率为100%时实际得分可按36分计算;比计划值每低0、5个百分点扣1分,至扣完为止。


实际得分计算:刚好达成目标可得30分,比计划值每增加0、1%可另加2分,最高可加5分;比计划值每减少0、1%扣2分,至扣完为止。


Unnamed: 5

考核部门


仓库


品管部


财务部


Unnamed: 6

记 录


《每日收货汇总表》、《采购周期表》


《部门绩效考核统计表》


《来料检验报告》、《检验日报表》、《部门绩效考核统计表》、品质周报、月报


《采购订单》、《采购单价表》财务月报表


Unnamed: 7

备 注


每月考核一次,但仓库每周要提报一次数据


每月考核一次,但每周要提供一次数据


每月考核一次,主要材料指圈材、电机、玻璃 、电源线、塑料件


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标签:采购部门绩效考核管理办法
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