Sheet1

Unnamed: 0

员工行为意识评价表

姓名：

分类

执行效果

工作准备

信息收集

问题处理

执行企图

注意事项

Unnamed: 2

检查项目

1.面对指示、命令吗？

2.正确地掌握指示、命令吗？

3.对指示的内容有质疑吗？

4.记下指示的内容吗？

5.询问不明之处吗？

6

1.是否忽略了实施上应有的准备工作？

2.检讨实施的步骤吗？

3.检查过实施可能发生问题的情况吗？

4.确认目标的日期吗？

5

1.征求过上司的意见吗？

2.征求过同事的意见吗？

3.征求过其他单位同事的意见吗？

4.已取得实施上必要的资料吗？

5

1.是否想到实施上的问题点？

2.考虑过可能发生的问题吗？

3.对于问题是否有应付的对策？

4.发生问题时，立刻报告上司吗？

5

1.企图心旺盛吗？

2.是否缺乏自信、信心？

3.是否内心有不安的感觉？

4.是否有抱怨、不满？

5.对上司是否感到怀疑、不信任？

[ 主诉实际需求 ]

Unnamed: 3

日期：

上司看法

[上司特别留意点]

Unnamed: 4

评价/分

Sheet2

Sheet3