Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

销售人员绩效考核表

员工信息

姓名

岗位

绩效考核

考核项目

销售业绩 （60）

老客维护 （12）

新客开发 （16）

日常考核 （12）

合计

Unnamed: 2

考核内容

新产品销售额

滞销产品销售额

爆款产品销售额

其他产品销售额

老客户跟踪拜访情况

老客户售后问题解决情况

新客拜访数

新客成交数

工作积极主动性

工作效率，可按时完成

出勤情况

遵守公司规章制度情况

Unnamed: 3

部门

入职日期

考核标准

销售额达到平均以上成绩为满分，没达到按照比例递减

销售额达到平均以上成绩为满分，没达到按照比例递减

销售额达到平均以上成绩为满分，没达到按照比例递减

销售额达到平均以上成绩为满分，没达到按照比例递减

跟踪客户达到300为满分（客户数不到300则需全部拜访），需有相关证明

及时解决客户问题为满分，需有相关证明

拜访数达到5000为满分

成交数达到10个客户为满分

工作积极主动，不推诿，不推脱

及时保质完成领导安排的任务

月度出勤率须达到80%

无违章行为

Unnamed: 4

分值

15

15

15

15

6

6

8

8

3

3

3

3

100

Unnamed: 5

考核得分

0

Sheet2

Sheet3